신뢰는 작동하는 경제의 핵심입니다.
-스티븐 코비
글로벌 금융 시스템은 매우 정교하지만, 이를 작동시키기 위해서는 신뢰와 신용이라는 두 가지 기본 요소가 필요합니다. 아무리 많은 분석을 해도 한 개인이나 단체에서 다른 개인이나 단체로 돈과 자산을 이전할 때 발생하는 모든 위험을 제거할 수는 없습니다. 이는 월스트리트에서와 마찬가지로 지역 경제 개발 시스템에서도 마찬가지입니다.
어려운 과제는 경제를 발전시키는 임무를 맡은 리더와 조직 간에 신뢰를 구축하는 것입니다. 고도로 기능하는 도시, 주 및 국가는 견제와 균형을 제공하는 시스템을 갖추고 있을 뿐만 아니라 정부, 기업 및 시민 지도자 간의 신뢰가 높아서 다른 국가가 정체되는 동안 위험을 감수하고 전진할 수 있습니다.
신뢰를 어떻게 구축할 수 있을까요? 스티븐 코비의 신뢰의 속도에 따르면 신뢰를 구축하는 6가지 중요한 활동이 있습니다:
- 개인을 이해하세요. 즉, 개인적인 환경과 업무적인 환경 모두에서 함께 대화하며 시간을 보내야 합니다.
- 사소한 것에도 관심을 기울이세요. 서로의 관계가 소중하다는 것을 전달하는 사소한 일로 배려와 존중을 표현하세요.
- 약속을 지키세요. 필요하다면 이를 위해 각별한 노력을 기울이세요.
- 기대치를 명확히 하세요. 정부나 기업이 무엇을 원하는지 알고 있다고 가정하지 마세요. 이니셔티브를 시작하기 전에 기대하는 바가 무엇인지 물어보는 것이 좋습니다.
- 개인적인 청렴성을 보여주세요. 좋을 때나 나쁠 때나 그렇게 하세요.
- "철회"를 할 때는 진심으로 사과하세요. 모든 거래가 잘 풀리는 것은 아닙니다. 사과하고 수정하세요.
커뮤니티가 이런 방식으로 운영되나요? 여러분의 조직은 이러한 신뢰를 가지고 있고 유지하고 있나요? 신뢰를 개선하거나 신뢰를 쌓기 위해 지금 당장 할 수 있는 실질적인 일은 무엇인가요?
-케니 맥도날드
하나의 콜럼버스 업데이트
- 원 콜럼버스는 성장하는 의료 분야에서 콜럼버스 지역의 위치와 의료 산업의 이면에 있는 국가적 동향을 살펴보는 의료 IT 산업 프로필을 발표했습니다. 이 프로필에는 콜럼버스 지역의 기술 기업, 의료 서비스 제공업체 및 업계 협회와의 인터뷰가 포함되어 있으며, 업계의 주요 플레이어를 위한 몇 가지 행동 지침도 포함되어 있습니다. 전체 프로필을 읽으려면 여기를 클릭하세요.
- 이번 주에 원 콜럼버스 팀은 중부 대서양 지역 기업 및 컨설턴트들과 만나고 있습니다. 또한 뉴욕에서 열리는 JobsOhio 및 JobsOhio 네트워크 파트너와 함께 이벤트와 미팅에 참가할 예정입니다.