Vertrauen ist der Schlüssel für eine funktionierende Wirtschaft.
-Stephen Covey
Das globale Finanzsystem ist hochentwickelt, benötigt aber zwei grundlegende Elemente, damit es funktioniert: Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Scheinbar kann keine noch so gute Analyse das gesamte Risiko ausschalten, das mit der Übertragung von Geld und Vermögenswerten von einer Person oder Einrichtung auf eine andere verbunden ist. Dies gilt für Ihr lokales Wirtschaftsentwicklungssystem ebenso wie für die Wall Street.
Die schwierige Aufgabe besteht darin, Glaubwürdigkeit zwischen den Führungspersönlichkeiten und Organisationen aufzubauen, die mit dem Vorantreiben der Wirtschaft betraut sind. Gut funktionierende Städte, Staaten und Länder haben Systeme, die für Kontrolle und Ausgleich sorgen, aber sie haben auch ein hohes Maß an Vertrauen zwischen Regierung, Wirtschaft und zivilgesellschaftlichen Führungskräften, das es ihnen ermöglicht, Risiken einzugehen und voranzukommen, während andere stagnieren.
Wie kann man Vertrauen aufbauen? Nach Stephen Covey's Geschwindigkeit des Vertrauensgibt es sechs entscheidende Aktivitäten, die Vertrauen schaffen:
- Verstehen Sie den Menschen. Das bedeutet, dass man Zeit miteinander im Dialog verbringen muss, sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld.
- Achten Sie auf die kleinen Dinge. Zeigen Sie Rücksicht und Respekt, indem Sie kleine Dinge tun, die zeigen, dass Ihre Beziehung wichtig ist.
- Halten Sie Ihre Verpflichtungen ein. Wenn nötig, unternehmen Sie außergewöhnliche Anstrengungen, um dies zu tun.
- Klären Sie die Erwartungen. Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie wissen, was die Behörden oder Unternehmen wollen. Es ist besser, vor Beginn einer Initiative nach den Erwartungen zu fragen.
- Zeigen Sie persönliche Integrität. Tun Sie dies in guten und in schlechten Zeiten.
- Entschuldigen Sie sich aufrichtig, wenn Sie einen "Rückzieher" machen. Nicht jedes Geschäft geht auf. Entschuldigen Sie sich und leisten Sie Wiedergutmachung.
Arbeitet Ihre Gemeinschaft auf diese Weise? Hat Ihre Organisation dieses Vertrauen und hält es aufrecht? Was könnten Sie praktisch tun, um das Vertrauen zu verbessern oder heute damit zu beginnen, Vertrauen aufzubauen?
-Kenny McDonald
Ein Kolumbus-Update
- One Columbus hat ein Profil der IT-Branche im Gesundheitswesen veröffentlicht, in dem die Position der Region Columbus in diesem wachsenden Bereich und die nationalen Trends in der Branche untersucht werden. Das Profil enthält Interviews mit Technologieunternehmen, Gesundheitsdienstleistern und Branchenverbänden in der Region Columbus sowie mehrere Handlungsaufforderungen an wichtige Akteure der Branche. Klicken Sie hier, um das vollständige Profil zu lesen.
- In dieser Woche trifft sich das One Columbus-Team mit Unternehmen und Beratern aus dem Mittelatlantik. Unser Team wird auch mit JobsOhio und JobsOhio Network Partners in New York an Veranstaltungen und Treffen teilnehmen.