"미국 산업의 최고의 고객은 고임금 근로자입니다."
-프랭클린 D. 루즈벨트
미국 근로자는 세계 최고 수준입니다. 이들은 미국의 주요 경쟁 우위이자 성장의 원동력입니다. 그렇기 때문에 우리는 직장과 경제 발전에 대한 그들의 견해에 더 귀를 기울여야 합니다. 경제 설문조사, 글로벌 지표, CEO 인터뷰 등을 무시하자는 것은 아니지만, 근로자들은 눈에 보이지 않는 훌륭한 정보의 원천이 될 수 있습니다.
미국 일자리의 현황에 관한 최근 PEW 리서치 센터의 보고서는 근로자들의 생각을 조명합니다. 다음은 미국 근로자에 대한 몇 가지 주요 조사 결과를 요약한 것입니다:
- 이들은 지속적인 교육과 기술 개발의 필요성을 인식하고 있습니다. 현재 미국 근로자 4명 중 1명은 업무에 사용하는 기술에 대한 면허 또는 자격증을 보유하고 있으며, 이는 급여에 따라 증가합니다. 근로자는 이러한 상관관계를 보고 이해합니다.
- 이들은 외국의 경쟁과 기술로 인해 일자리가 위협받고 있다고 생각합니다. 이들은 더 많은 생산을 하고 주변의 기술 및 인구통계학적 변화에 빠르게 적응해야 한다는 압박감을 느끼고 있습니다. CEO가 이러한 문제를 기업 전체에 대한 위협으로 보는 것처럼, 직원들은 이러한 문제가 자신의 수입 능력과 미래를 위협한다는 것을 잘 알고 있습니다.
- 이들은 기회가 주어진다면 기꺼이 교육과 기술 향상에 책임을 다할 것이며, 공립학교가 자신과 가족을 더 나은 직업 세계에 대비할 수 있도록 준비시켜 주기를 바랍니다.
- 이들은 점점 더 대학 교육의 비용과 혜택에 의문을 제기하고 생계를 위해 비전통적인 직업과 커리어 경로를 택할 의향이 있습니다.
- 그들은 이전보다 훨씬 더 많이 일하고 있으며(미국 근로자는 이미 대부분의 근로자보다 더 많이 일하고 있습니다), 점점 더 오래 직장에 머무르고 있습니다.
저는 이러한 결과가 흥미로울 뿐만 아니라 고무적입니다. 광범위한 경제적 이해관계를 실제로 매일 업무를 수행하는 사람들과 일치시킬 수 있는 많은 공통점이 있습니다. 이러한 문제를 검토할 수 있는 수백 가지의 다양한 관점이 있으며, 기업, 정부 및 학계 리더들은 이 보고서를 주의 깊게 읽고 바로 눈앞에 있는 사람들의 관점을 충분히 이해해야 합니다.
-케니 맥도날드
하나의 콜럼버스 업데이트
- 오늘, 선도적인 회계 및 컨설팅 회사인 BDO USA, LLP가 2021년까지 콜럼버스 지역에 400개의 일자리를 창출하겠다고 발표했습니다. 새로운 비즈니스 서비스 센터로 콜럼버스 지역을 선택한 BDO에 축하와 감사의 인사를 전합니다.
- 이번 주 원 콜럼버스 팀은 이코노믹스에 참석하기 위해 애틀랜타에 있으며, 기업들과 만나기 위해 유럽으로 이동합니다.
- 원콜럼버스는 코어넷 글로벌과 협력하여 콜럼버스 지역 팸투어의 일환으로 현장 컨설턴트를 초청할 예정입니다.