L'anno sta iniziando in modo interessante. L'S&P 500 ha perso 1.100 miliardi di dollari in un inizio difficile per Wall Street e il mercato cinese si è fermato due volte per evitare un crollo. Il rapporto sull'occupazione di dicembre mostra che la crescita dei posti di lavoro è forte, ma la crescita dei salari e la partecipazione generale al lavoro rimangono deboli.
Tempi come questi possono spaventare il cittadino medio che investe nell'economia attraverso i 401(k) e i fondi universitari. Dovrebbero spaventare anche i detentori dello status quo economico e dare agli opinionisti l'opportunità di disegnare numerosi scenari apocalittici.
In tempi dirompenti come questi, trovo che due tipi di persone siano particolarmente interessanti con cui parlare: gli imprenditori e i sindaci. La scorsa settimana ho avuto l'opportunità di incontrare diversi nuovi sindaci. Invece di essere sopraffatto, mi sono entusiasmato alla prospettiva di aiutarli ad affrontare i problemi dei loro quartieri e delle loro economie. Ho parlato anche con diversi leader aziendali e piccoli imprenditori. Sono entusiasti allo stesso modo. Sono entusiasti di competere, anche se a volte può essere brutale, e di trarre vantaggio dalla volatilità, non di scappare da essa.
Imprenditori e sindaci hanno molti punti in comune. Sono intrinsecamente ottimisti, si sentono giustamente l'ultima linea di difesa e si considerano particolarmente responsabili nei confronti delle persone che guardano a loro per la leadership e gli stipendi. Sono anche resilienti e pratici. Devono portare a termine le cose.
Quando questi leader iniziano l'anno, prendete il telefono o scrivete una lettera all'editore per far loro sapere che non sono soli. Fate sapere loro che volete che agiscano e abbiano successo e fate sapere loro come potete aiutarli.
-Kenny McDonald