Dipende da noi

Nella Regione di Columbus siamo uniti contro il razzismo, l'odio, la violenza e l'antisemitismo. Siamo a favore della celebrazione delle nostre differenze e della creazione di una comunità sicura per tutti.

Una comunità eterogenea

Ogni anno la regione di Columbus diventa sempre più diversificata, poiché persone provenienti dagli Stati Uniti e da altre parti del mondo vengono accolte nella nostra comunità e scoprono le opportunità che offriamo.

37%

DELLA CRESCITA DELLA POPOLAZIONE È DOVUTA ALLA MIGRAZIONE INTERNAZIONALE

Top 10

CITTÀ PER L'ORGOGLIO

92%

DELLA CRESCITA DEMOGRAFICA NELL'ULTIMO DECENNIO DA PARTE DI GRUPPI NON BIANCHI

Comunità globale

Nell'ultimo decennio, il 92% della crescita della popolazione proviene da gruppi non bianchi. Il 37% è costituito da immigrati provenienti da tutto il mondo. La Regione di Columbus è profondamente orgogliosa di essere una comunità diversificata e globale e ritiene che alcune delle maggiori forze derivino dalle differenze.

Orgoglio del popolo

La città di Columbus, che si trova nel cuore della Columbus Region, ha ottenuto un punteggio perfetto nell'indice di uguaglianza municipale della Human Rights Campaign, che misura se le leggi e le politiche di una città sono inclusive per i residenti LGTBQ+. Inoltre, la Columbus Region ospita ogni anno uno dei più grandi festival e parate Pride della nazione.

Sostenuto dalle aziende

La regione di Columbus ospita più di 300 imprese di proprietà straniera. Dalle piccole imprese fino alla leadership di alcune delle più grandi aziende, l'impatto degli immigrati di prima generazione e non solo non può essere sopravvalutato. Le aziende della comunità imprenditoriale sono impegnate a sostenere pratiche di diversità, equità e inclusione che aprono più porte a più persone.

DEI in azione

La Columbus Partnership è guidata e impegnata nella ColumbusWay. Questa pratica di gestione della comunità informa i valori e i principi che alimentano il progresso nella regione di Columbus. Concentrarsi su queste tattiche aiuterà a guidare il cambiamento all'interno delle aziende della Columbus Partnership.

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