"Ci solleviamo sollevando gli altri".
-RobertIngersoll
Le aziende non possono superare le performance delle comunità in cui operano nel lungo periodo, in particolare le loro sedi centrali. È altrettanto vero che le comunità non possono superare i risultati del settore privato. Queste affermazioni possono essere considerate provocatorie e non sono mai stato in grado di trovare un'analisi empirica che le dimostri, ma la mia esperienza mi ha insegnato che è molto vero.
Analizziamo meglio questo aspetto e consideriamo esempi tratti dalla vostra esperienza personale. Le aziende possono avere prestazioni inferiori rispetto alla loro comunità se non sono gestite bene o se hanno un prodotto o un servizio scadente rispetto ai loro concorrenti. Le aziende possono ottenere risultati migliori rispetto alle comunità in cui operano o hanno sede nel breve periodo. Come si può immaginare, le imprese di servizi e le aziende di pubblica utilità sono particolarmente soggette a questa massima, ma anche le aziende manifatturiere tendono a soffrire se si trovano in un'area in declino, rendendo più difficile trattenere e attrarre i dipendenti e mantenere la qualità. Le comunità non possono accrescere la propria base imponibile senza che vengano mantenuti e creati posti di lavoro nel settore privato e senza investimenti in strutture, attrezzature e tecnologie. Questa teoria viene messa alla prova in continuazione, quando le aziende crescono e le industrie e le comunità toccano picchi e valli.
E allora? Perché è importante? La prima ragione per cui scrivo questo articolo è che è il più grande argomento che ho a disposizione per gli imprenditori e i leader civici per impegnarsi nel processo di sviluppo economico e comunitario e nelle organizzazioni a cui è stata assegnata questa responsabilità nel loro mercato. Se non posso avere successo senza di voi, allora probabilmente investirò su di voi, vi aiuterò a superare i momenti difficili e cercherò di tenere il passo con voi mentre crescete e costruite capacità. Questo vale per gli imprenditori della loro comunità e per i leader del governo e della comunità quando si tratta di datori di lavoro primari, di piccole imprese e soprattutto di imprese appartenenti a minoranze. Le aziende hanno maggiori probabilità di fare bene se risiedono e contribuiscono a creare luoghi in cui è più facile trovare e trattenere i talenti, in cui la base imponibile è sufficiente a mantenere infrastrutture moderne per spostare le merci e fornire i servizi, e in cui l'innovazione è curata e celebrata.
Il secondo motivo è che questo è un ottimo promemoria per la comunità dello sviluppo economico, che deve impegnarsi con i propri datori di lavoro per aiutarli ad avere successo, a innovare e a entrare in nuovi mercati, nonché ad assumere e trattenere personale di qualità. Per le imprese, è un promemoria per ricordare che le comunità possono aiutarle a fare tutte queste cose quando collaborano in modo efficace. Nel migliore dei casi, si tratta di un processo costante e dinamico per entrambe le parti.
L'ultima ragione è che sembra che sia necessario dire di tanto in tanto che non possiamo avere successo da soli nel tempo. Abbiamo bisogno l'uno dell'altro per prosperare se vogliamo crescere. Ognuno di noi può andare per la sua strada nel breve periodo, ma nel tempo, se rimaniamo al tavolo e lavoriamo per migliorarci a vicenda, sia le nostre comunità che le nostre imprese faranno molto meglio dei loro concorrenti.
Viviamo una settimana speciale. Sollevatevi l'un l'altro, ascoltatevi e impegnatevi con determinazione.
-Kenny McDonald