Il bene più ricercato nell'economia odierna sono le persone di talento. Sia le aziende che le comunità cercano persone con le competenze e le caratteristiche fondamentali che aggiungono valore e riducono i costi.
Poiché lavoro sul versante della comunità, in questo post parlerò da quella prospettiva.
Se le comunità potessero "assumere" i propri cittadini, chi sceglierebbero? Chi aggiungerebbe il maggior valore a una comunità e avrebbe i maggiori benefici per un'area?
In base allo sviluppo economico, mi auguro di vedere una comunità che lo sia:
- Istruzione - una maggiore istruzione produce un maggiore potenziale di reddito.
- Abili - persone che non solo hanno seguito un'istruzione, ma che hanno acquisito competenze ed esperienze lavorative.
- Diversità - una varietà di culture, background ed esperienze aggiunge originalità e autenticità alla forza lavoro.
- Globale - le persone che hanno una consapevolezza globale e apprezzano le differenze globali aiutano una comunità ad acquisire un vantaggio competitivo.
- Salute - una buona salute produce forza ed energia.
- Open - persone aperte a nuove idee, rischi calcolati e modi di pensare diversi. Le prospettive uniche aiutano a coltivare l'innovazione.
- Imprenditorialità - è importante per una comunità avere persone inclini ad avviare imprese che aggiungono valore e creano posti di lavoro.
- Lungimiranza - nuovi campi emergono costantemente e la tecnologia si evolve a un ritmo sempre più rapido. La capacità di rimanere intelligenti e agili di fronte ai continui cambiamenti dà alle comunità un vantaggio.
- Collaborazione : semplicemente, siamo migliori insieme. Siamo più forti quando ci concentriamo su un obiettivo comune: le risorse vengono massimizzate, le idee fioriscono e il successo genera altro successo*.
Dato che le comunità non possono "assumere" i loro cittadini, cosa possono fare per garantire che i cittadini si muovano verso questi attributi? Cosa aggiungereste o togliereste dall'elenco precedente?
-KennyMcDonald
*Come si colloca la regione di Columbus rispetto a questa lista? La nostra comunità comprende una popolazione più giovane, più istruita e in rapida crescita rispetto alla media nazionale. Columbus è la città più intelligente degli Stati Uniti e quasi 70.000 posti di lavoro nella regione sono legati alle esportazioni globali. Siamo anche ai primi posti per le piccole imprese, le donne imprenditrici, i posti di lavoro nel settore tecnologico e altro ancora. E quando si tratta di collaborazione, stiamo definendo lo standard e veniamo additati come modello di ciò che un'economia può fare.
Aggiornamento su One Columbus
- Il team sta attualmente partecipando al Forum FDI di St. Louis, per discutere dei più recenti fattori che guidano la selezione dei siti internazionali e gli investimenti esteri.
- Questa settimana il team si recherà al Summit 2013 dell'Angel Capital Association a San Francisco, un evento a cui parteciperanno più di 800 investitori angel di tutto il mondo. I fondi TechAngel dell'Ohio , con sede a Columbus, costituiscono la più grande rete di investitori angel del Nord America. Tre membri dell'OTAF interverranno al summit.
- La prossima settimana saremo a Orlando per partecipare all'ACG Capital Connection, l'evento di punta di InterGrowth 2013. Saremo presenti tra i 2.000 professionisti che rappresentano società di private equity, corporate development, studi legali, studi contabili, finanziatori e altro ancora.
- Parteciperemo anche alla 3D Printing Expo di New York, per fare rete e saperne di più su questo settore di nicchia in forte crescita.