"Il senso della vita è trovare il proprio dono. Lo scopo della vita è donarlo". -Pablo Picasso
La forza lavoro americana si è evoluta molto negli oltre 225 anni della nostra esistenza. Dagli imprenditori agricoli agli operai, dagli abitanti dei cubicoli a chi sa cosa succederà. Per la maggior parte, la forza lavoro si è evoluta di pari passo con la maturazione, la crescita e la diversificazione della nostra economia. La popolazione attiva ha rispettato la sua parte dell'accordo, cercando attivamente il lavoro e producendo beni e servizi in base alle richieste del mercato.
Tuttavia, le cose stanno cambiando ancora una volta. Un dato molto osservato dagli economisti è il tasso di partecipazione alla forza lavoro, definito come la percentuale di popolazione in età lavorativa in grado di lavorare e occupata o in cerca di occupazione. Si ottiene dividendo la forza lavoro (forza lavoro civile totale) per la popolazione (popolazione civile totale non istituzionalizzata).
L'ultimo rapporto economico ha indicato che gli Stati Uniti hanno il tasso di partecipazione al lavoro più basso dalla fine degli anni '70, con circa il 63%. Come la maggior parte dei numeri economici, anche questo richiede un esame più approfondito. La forza lavoro è cresciuta negli anni '80 e '90, quando i baby boomer sono entrati nella fase di massimo guadagno. Ora molti stanno andando in pensione, il che influisce sul numero. La debolezza dell'economia ha spinto alcuni a non cercare attivamente un lavoro finché non se ne trovano di migliori. Infine, alcune persone operano nell'economia del contante e non dichiarano i loro guadagni. Grazie alla tecnologia, sia i lavoratori della conoscenza che i lavoratori manuali possono operare in questo modo "clandestino".
Emergono alcune tendenze. Meno giovani partecipano all'economia regolare e anche il tasso di uomini in età lavorativa è in calo. Il tasso di donne è aumentato drasticamente negli ultimi 30 anni, ma si aggira intorno al 60%. Il numero di anziani è aumentato costantemente, poiché i baby boomer continuano a lavorare e godono di una salute migliore rispetto alle generazioni precedenti alla stessa età. Un buon punto di riferimento è questo post del blog dell'economista Timothy Taylor.
Il tasso di partecipazione della regione di Columbus è superiore alla media nazionale, attualmente stimata al 68%. Questo è un dato positivo per la nostra regione, ma solleva anche una domanda: cosa ci manca? Quali talenti e competenze vengono lasciati in disparte se il 32% della popolazione in età lavorativa non è attivamente impegnato nella forza lavoro?
La partecipazione all'economia crea speranza, competenze e capacità intrinseche. E porta alle innovazioni necessarie per far evolvere la nostra economia.
-Kenny McDonald
Aggiornamento su One Columbus
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- La prossima settimana partiremo per il South Carolina per incontrare i consulenti di localizzazione.