"Le sens de la vie est de trouver son don. Le but de la vie est de le donner". -Pablo Picasso
La main-d'œuvre américaine a beaucoup évolué en plus de 225 ans d'existence. De l'entrepreneur agraire à l'ouvrier d'usine, de l'habitant d'une cabine à celui qui sait ce qui l'attend. Pour l'essentiel, la main-d'œuvre a évolué au fur et à mesure que notre économie mûrissait, se développait et se diversifiait. La population active a rempli sa part du contrat, en recherchant activement du travail et en produisant des biens et des services en fonction de la demande du marché.
Cependant, les choses changent à nouveau. Les économistes suivent de près le taux de participation à la population active, défini comme le pourcentage de la population en âge de travailler qui est capable de travailler et qui est soit employée, soit à la recherche active d'un emploi. Ce taux est obtenu en divisant la population active (population active civile totale) par la population (population civile totale non institutionnalisée).
Le dernier rapport économique indique que les États-Unis ont le taux de participation au marché du travail le plus bas depuis la fin des années 70, soit environ 63 %. Comme la plupart des chiffres économiques, il convient d'y regarder de plus près. La population active a augmenté dans les années 80 et 90, lorsque les baby-boomers sont arrivés à l'âge où ils gagnaient le plus d'argent. Aujourd'hui, nombre d'entre eux prennent leur retraite, ce qui a une incidence sur les chiffres. La faiblesse de l'économie a dissuadé certains de chercher activement du travail jusqu'à ce qu'ils en trouvent un meilleur. Enfin, certaines personnes travaillent dans une économie où tout se fait en espèces et ne déclarent pas leurs revenus. Grâce à la technologie, les travailleurs intellectuels et les travailleurs manuels peuvent fonctionner de cette manière "souterraine".
Des tendances se dessinent. Les jeunes sont moins nombreux à participer à l'économie régulière et le taux d'hommes en âge de travailler est également en baisse. Le taux de femmes a considérablement augmenté au cours des 30 dernières années, mais il oscille autour de 60 %. Le nombre de personnes âgées n'a cessé d'augmenter, les baby-boomers continuant à travailler et étant en meilleure santé que les générations précédentes au même âge. Ce billet de blog de l'économiste Timothy Taylor constitue un bon point de référence.
Le taux de participation de la région de Columbus est supérieur à la moyenne nationale, actuellement estimée à 68 %. C'est une bonne chose pour notre région, mais cela soulève également la question suivante : que manquons-nous ? Quels sont les talents et les compétences laissés de côté si 32 % de la population en âge de travailler n'est pas activement engagée dans la vie active ?
La participation à l'économie renforce l'espoir, les compétences et les aptitudes inhérentes. Et elle conduit aux innovations nécessaires à l'évolution de notre économie.
-Kenny McDonald
Mise à jour sur One Columbus
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- Notre rapport annuel 2012 est maintenant disponible ici. Des copies imprimées sont également disponibles sur demande.
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- Plus tard dans la semaine, l'équipe se rendra à Dallas pour rencontrer des consultants en localisation et des entreprises.
- La semaine prochaine, nous partons pour la Caroline du Sud afin de rencontrer des consultants en localisation.