지난주 투자자 업데이트에서는 오하이오주의 인력 개발/교육 시스템 개편에 대해 집중적으로 다뤘습니다. 이 시스템은 고객(고용주 및 구직자)에게 너무 복잡해졌으며, 이는 경제 개발 시스템에서 시급하고 전략적으로 중요한 요소라는 메시지를 전달했습니다. 메시지를 받았습니다. 저희 팀은 인재 및 인력 개발이 고객의 최우선 순위 목록에 있음을 증언할 수 있습니다.
경제 개발 커뮤니티가 이 문제에 어떻게 대처하고 있는지 극단적인 예를 들어보겠습니다. 바칸 석유 매장지 인근의 성장 도시인 사우스다코타주 래피드 시티는 다른 주에서 노동자를 모집하거나 '인재를데려오기' 시작했습니다. 이는 새로운 일은 아니지만, 그 형식적인 노력은 새로운 것입니다. 서부 사우스다코타는 인구 밀도가 낮지만 빠르게 성장하고 있는 지역입니다. 보도에 따르면 이 지역 석유 붐의 진원지인 노스다코타주 윌리스턴에서 맥도날드는 시간당 18달러의 초봉을 제시하고 있다고 합니다.
이제 오하이오와 인구가 많고 긍정적이고 건강한 경제 성장으로 돌아서기 시작한 다른 지역으로 이 문제를 다시 가져와 봅시다. 이에 대해 어떻게 생각하시나요? 다른 지역에서도 우리의 인재를 데려가길 바라나요? 증가하는 수요와 인력 내 인구통계학적 변화를 고려할 때, 우리는 매우 세심하게 인재를 육성하고, 지속 가능한 미래를 위해 정기적으로 인력을 교체하며, 한 분야나 인구 통계에 지나치게 의존하지 않도록 다각화해야 합니다.
위의 모든 내용은 기업이 혁신하고 성장하며 번영하는 데 필요한 인적 자본인 인재를 확보하기 위한 끊임없는 전쟁을 포함하는 경제 발전의 새로운 국면을 가리킵니다. 이 도전은 어려운 만큼이나 매력적이지만, 다행히도 우리 주와 지역 전체에 이 문제를 해결하기 위해 노력하는 훌륭한 인재들이 있습니다.
원 콜럼버스
업데이트 먼저, 오하이오 주립대학교는 이번 주에 인도를 방문합니다( @presidentgee 팔로우). 저희 팀도 미국 시장에 진출할 계획이 있는 성장하는 기업들과 만나고 있습니다. 또한, 우리 팀은 이번 주에 텍사스로 이동하여 해당 지역의 커뮤니티 그룹과 함께 기업 및 입지 자문위원들과 이야기를 나눌 예정입니다. 마지막으로, 콜럼버스 내셔널와이드 아레나에서 열리는 NCAA 남자 농구 토너먼트 1라운드에서 비즈니스 리더와 로케이션 어드바이저를 초청할 예정입니다. 바쁜 한 주입니다!