La semaine dernière, la mise à jour des investisseurs s'est concentrée sur la refonte du système de formation et de développement de la main-d'œuvre de l'Ohio. Le message : notre système est devenu trop complexe pour ses clients (employeurs et demandeurs d'emploi), et il s'agit d'une composante urgente et stratégiquement importante de notre système de développement économique. Message reçu. Notre équipe peut témoigner que le développement des talents et de la main-d'œuvre figure en tête de la liste des priorités de notre client.
Permettez-moi de vous donner un exemple extrême de la manière dont la communauté du développement économique traite cette question. Rapid City, dans le Dakota du Sud, une ville en pleine expansion située à proximité des réserves de pétrole de Bakkan, a commencé à recruter des travailleurs ou à "récolter des talents" dans d'autres États. Ce n'est pas nouveau, mais la formalité de l'effort l'est. L'ouest du Dakota du Sud est une région peu peuplée qui se développe rapidement. Selon certaines informations, à Williston, dans le Dakota du Nord, épicentre du boom pétrolier dans cette région du pays, McDonald's propose des salaires de départ de 18 dollars par heure.
Revenons donc à l'Ohio et à d'autres régions du pays qui ont de grandes agglomérations et qui commencent à retrouver une croissance économique positive et saine. Qu'en pensons-nous ? Voulons-nous que d'autres régions exploitent nos talents ? Compte tenu de la demande croissante et des changements démographiques que nous observons au sein de notre main-d'œuvre, nous devons cultiver nos talents avec le plus grand soin, procéder à des rotations régulières afin d'assurer un avenir durable, et nous devons nous diversifier afin de ne pas être trop dépendants d'un seul secteur ou d'un seul groupe démographique.
Toutes les notes ci-dessus indiquent une nouvelle phase du développement économique qui comprendra une guerre incessante pour les talents - le capital humain nécessaire aux entreprises pour innover, croître et prospérer. Ce défi est aussi fascinant que difficile à relever ; heureusement, des personnes remarquables travaillent sur ce problème dans l'ensemble de notre État et de notre région.
One Columbus
Mise à jour Tout d'abord, l'université de l'État de l'Ohio est en Inde cette semaine (suivez @presidentgee). Notre équipe est également sur place pour rencontrer des entreprises en pleine croissance qui ont des projets pour le marché américain. Notre équipe se rend également au Texas pour s'entretenir avec des entreprises et des conseillers en implantation cette semaine avec un groupe de communautés de notre région. Enfin, nous accueillerons des chefs d'entreprise et des conseillers en localisation lors du premier tour du tournoi de basket-ball masculin de la NCAA, ici à Columbus, au Nationwide Arena. Une semaine bien remplie !