La violenza insensata che ha colpito alcuni dei migliori rappresentanti americani in Libia la scorsa settimana, la necessità di lanciare le misure del QE3 da parte della nostra Federal Reserve e lo scontro di ideali educativi in una delle nostre principali città la scorsa settimana offrono una pesante dose di realtà anche per i più ottimisti tra noi. Ci si potrebbe chiedere: cosa non va?
In primo luogo, ci sono migliaia di persone che avviano aziende ogni giorno e che, grazie alla tecnologia scalabile di oggi, sono abbastanza sicure di dominare il loro mercato a livello mondiale. La maggior parte non lo farà, alcuni sì. Storie fantastiche come questa delle aziende lanciate dall'Acceleratore 10x sono comuni in tutto il Paese, e sempre più giovani e lavoratori esperti sfollati/disoccupati si mettono in gioco per determinare il proprio destino attraverso l'imprenditorialità.
In secondo luogo, il cambiamento generazionale che si sta verificando in tutto il mondo spingerà i manager più giovani a occupare importanti posizioni di potere. Si tratta di una responsabilità scoraggiante, ma sicuramente porterà un pensiero diverso nelle grandi decisioni all'interno delle nostre organizzazioni in tutto il mondo. La Generazione X e la Generazione Y (soprattutto la Generazione Y) stanno iniziando a cambiare la definizione di lavoro, di posto di lavoro e di successo. È una buona notizia e avrà un impatto tanto sulle comunità quanto sulle aziende.
In terzo luogo, la globalizzazione sta chiudendo il cerchio e, contro intuizione, l'economia globale sta rendendo il locale più importante. La leadership locale, la sicurezza e la produzione alimentare locale e la produzione regionale sono tutti argomenti interessanti per i leader di pensiero. Costruire relazioni globali e applicarle a beneficio delle nostre comunità è necessario e più possibile che mai. Siamo più consapevoli del mondo e il mondo è più consapevole di noi, il che ha un impatto sul modo in cui educiamo i nostri figli e gestiamo le nostre organizzazioni.
Abbiamo sfide, abbiamo opportunità più grandi. Passiamo una bella settimana. Inviatemi via e-mail i vostri pensieri e le vostre idee per questo blog e per il nostro team di One Columbus.
Aggiornamento su Columbus
Questa settimana un team stanco ma carico di energia è tornato dalla Cina e dalla California nella regione di Columbus. Grazie a tutti coloro che hanno aiutato One Columbus a realizzare un'entusiasmante attività di sensibilizzazione per conto dell'area dell'Ohio centrale a 11 contee.
Ringraziamo la giornalista del Time Rana Foroohar per essersi unita a noi venerdì in occasione dell'incontro annuale delle Città sorelle di Columbus. Rana ha portato una grande prospettiva sull'economia globale. Congratulazioni a Barb Pratzner e al suo team per tutto il lavoro che svolgono per collegare l'area di Columbus al mondo.
-Kenny McDonald