Si diceva che il famoso allenatore di pallacanestro dell'UNLV Jerry (The Shark) Tarkanian conoscesse tutti gli allenatori di pallacanestro delle scuole superiori del Paese e che si fosse seduto a bere un boccale di birra e a mangiare ali di pollo con la maggior parte di loro. Era un reclutatore straordinario e difficile da battere grazie a queste relazioni, ma soprattutto lo faceva perché amava frequentare gli allenatori di basket e amava parlare, mangiare e respirare basket. Provo la stessa cosa per la professione che ho scelto, lo sviluppo economico.
Sono appena tornato da una breve conferenza sullo sviluppo economico a St. Louis. Ogni volta che riesco a partecipare a una delle nostre conferenze nazionali, rimango affascinato dalle persone che "praticano" lo sviluppo economico. Sono appassionati della loro professione e imparano costantemente sul lavoro. Controllano poco e sono responsabili di molto. Sono pagati per conoscere molto delle loro comunità, delle loro economie e di come ottenere risultati nella loro area. Fanno progredire le cose attraverso la collaborazione, la facilitazione e, a volte, la pura volontà.
Quest'estate il nostro team sta contribuendo a condurre una serie di incontri per completare un Piano di sviluppo economico globale (CED) per la regione di Columbus, composta da 11 contee. Questo progetto porterà alla designazione formale della regione da parte dell'Amministrazione per lo sviluppo economico (speriamo), il che rappresenterà un passo avanti per la nostra regione. Questo, tuttavia, potrebbe essere solo uno dei risultati positivi dell'esercizio.
Il nostro team condurrà oltre 12 incontri facilitati in tutta la regione con le organizzazioni professionali di sviluppo economico dell'area. Nelle prossime 8 settimane incontreremo consigli e commissioni in tutta la regione per ottenere feedback, fornire informazioni e conoscere le sfide e le opportunità che le nostre comunità e la nostra base economica devono affrontare. Il loro feedback, l'intima conoscenza delle loro comunità locali e la visione di ciò che può essere realizzato sono fonte di ispirazione e di immediata utilità.
Contemporaneamente, il nostro team sta tenendo una serie di briefing sulla leadership per gli investitori del settore privato esistenti e nuovi nella strategia di crescita regionale One Columbus. Il dialogo tra il nostro team e i leader delle imprese impegnate nello sviluppo economico è un altro modo importante per acquisire prospettive e adeguare le nostre tattiche nell'ambito del nostro programma di lavoro.
Questa settimana, inoltre, una delegazione di leader pubblici e aziendali si recherà a Washington D.C. per discutere le priorità di sviluppo economico della regione e ottenere informazioni dai leader federali dell'Ohio. Le relazioni acquisite viaggiando insieme per portare il messaggio della regione sono una componente fondamentale di questo sforzo.
Il team di One Columbus riunirà anche le donne leader d'impresa della regione alla fine di giugno per conoscere i loro meravigliosi contributi alla nostra comunità imprenditoriale e per riflettere sui modi in cui possiamo sfruttare la grande diversità che la regione possiede.
Tutti questi importanti incontri, e le centinaia di riunioni individuali che il nostro team ha nel corso della sua attività quotidiana, ci portano al secondo evento annuale di One Columbus, il Dialogo sullo sviluppo economico regionale, che si terrà l'11 settembre 2012 presso l'Ohio Union. Questo evento di mezza giornata offre ai nostri investitori pubblici e privati una voce critica per migliorare le nostre tattiche, adeguare la nostra strategia e affrontare le nostre numerose sfide e opportunità alla velocità del mercato. Ci aspettiamo un'estate di impegno, dialogo e apprendimento per rafforzare e migliorare l'economia dell'Ohio centrale.
Aggiornamento su One Columbus
La scorsa settimana il nostro team ha incontrato alcuni consulenti di localizzazione dell'Ohio nell'area di mercato di Cleveland e questa settimana parteciperà all'eyefortransport 3PL Summit di Chicago, incontrando consulenti di localizzazione e decisori aziendali. La scorsa settimana, uno dei membri dello staff di Existing Business ha partecipato a una conferenza sul "giardinaggio economico", tornando in Ohio con una serie di informazioni su come stimolare lo sviluppo economico senza l'uso di incentivi.
Sulla base degli attuali livelli di attività, ci aspettiamo che l'estate rimanga intensa, a dimostrazione che la fiducia nell'economia continua a rafforzarsi. I colloqui con le imprese esistenti fino a metà anno hanno prodotto aspettative di assunzione coerenti, con il 52% delle aziende che ha dichiarato di voler assumere.
Gli sforzi della regione di Columbus per attrarre e ampliare le imprese hanno portato a una robusta pipeline di progetti. La prossima settimana il nostro team fornirà un aggiornamento sui tipi di progetti che stiamo vedendo e su ciò che guida le decisioni di investimento nell'economia odierna. Il Pipeline Report si terrà mercoledì 27 giugno, dalle 15.30 alle 17.30, presso l'A&R Music Bar, al 391 di Neil Avenue, nell'Arena District. Per prenotare il proprio posto, si prega di RSVP a Becky Blatt all'indirizzo bb@columbusregion.com o 614-225-6067 entro il 22 giugno.
-Kenny McDonald