On disait que le célèbre entraîneur de basket-ball de l'UNLV, Jerry (The Shark) Tarkanian, connaissait tous les entraîneurs de basket-ball des lycées du pays et qu'il s'était assis autour d'une bière et d'ailes de poulet avec la plupart d'entre eux. Il était un recruteur hors pair et difficile à battre grâce à ces relations, mais il le faisait surtout parce qu'il aimait passer du temps avec les entraîneurs de basket et qu'il adorait parler, manger et respirer le basket. Je ressens la même chose pour la profession que j'ai choisie, le développement économique.
Je reviens d'une courte conférence sur le développement économique à St Louis. Chaque fois que je peux assister à l'une de nos conférences nationales, je suis fasciné par les personnes qui "pratiquent" le développement économique. Ils sont passionnés par leur profession et apprennent constamment sur le tas. Ils contrôlent très peu de choses et sont responsables de beaucoup de choses. Ils sont payés pour en savoir beaucoup sur leurs communautés, leurs économies et la manière de faire avancer les choses dans leur région. Ils font avancer les choses grâce à la collaboration, à la facilitation et, parfois, à la volonté pure et simple.
Cet été, notre équipe participe à l'organisation d'une série de réunions en vue de l'élaboration d'un plan global de développement économique (CED) pour la région de Columbus, qui compte 11 comtés. Ce projet aboutira finalement à une désignation officielle de la région par l'administration du développement économique (nous l'espérons), ce qui constituera un progrès pour notre région. Toutefois, cela pourrait n'être que l'un des résultats positifs de l'exercice.
Notre équipe organisera plus de 12 réunions dans toute la région avec les organisations professionnelles de développement économique de la région. Au cours des huit prochaines semaines, nous rencontrerons des conseils d'administration et des commissions dans toute la région afin d'obtenir des commentaires, de fournir des informations et d'apprendre à connaître les défis et les opportunités auxquels sont confrontées nos communautés et notre base économique. Leurs commentaires, leur connaissance intime de leurs communautés locales et leur vision de ce qui peut être accompli sont une source d'inspiration et d'utilité imminente.
Notre équipe organise simultanément une série de réunions d'information à l'intention des investisseurs existants et nouveaux du secteur privé dans le cadre de la stratégie de croissance régionale One Columbus. Le dialogue entre notre équipe et les chefs d'entreprise engagés dans le développement économique est un autre moyen important d'acquérir une perspective et d'ajuster nos tactiques dans le cadre de notre programme de travail.
Une délégation de chefs d'entreprise et de responsables publics se rendra également à Washington D.C. cette semaine pour discuter des priorités de notre région en matière de développement économique et pour bénéficier de l'avis des responsables fédéraux de l'Ohio. Les relations nouées à l'occasion des voyages effectués ensemble pour transmettre le message de la région constituent également un élément essentiel de cet effort.
L'équipe de One Columbus réunira également des femmes chefs d'entreprise de la région à la fin du mois de juin afin d'en savoir plus sur leurs merveilleuses contributions à notre communauté d'affaires et de réfléchir à la manière dont nous pouvons tirer parti de la grande diversité que possède la région.
Toutes ces rencontres importantes - et les centaines de réunions individuelles que notre équipe a dans le cadre de ses activités quotidiennes - nous amènent à l'événement du Dialogue sur le développement économique régional de One Columbus, qui se tiendra le 11 septembre 2012 à l'Ohio Union. Cet événement d'une demi-journée offre à nos investisseurs publics/privés une voix critique pour améliorer nos tactiques, ajuster notre stratégie et aborder nos nombreux défis et opportunités à la vitesse du marché. Nous nous réjouissons de cet été d'engagement, de dialogue et d'apprentissage qui nous permettra de renforcer et d'améliorer l'économie dans tout le centre de l'Ohio.
Mise à jour sur One Columbus
La semaine dernière, notre équipe a rencontré un certain nombre de conseillers en implantation basés dans l'Ohio, dans la zone du marché de Cleveland. Cette semaine, l'équipe participera au sommet 3PL eyefortransport à Chicago, où elle rencontrera des conseillers en implantation et des décideurs d'entreprise. L'un des membres de notre équipe chargée des entreprises existantes a assisté la semaine dernière à une conférence sur le "jardinage économique" et est rentré dans l'Ohio avec des idées sur la manière de stimuler le développement économique sans recourir à des mesures d'incitation.
Sur la base des niveaux d'activité actuels, nous nous attendons à ce que l'été reste chargé, ce qui indique que la confiance dans l'économie continue de se renforcer. Les entretiens menés auprès des entreprises existantes jusqu'à la mi-année révèlent des prévisions d'embauche cohérentes, 52 % des entreprises déclarant avoir l'intention d'embaucher.
Les efforts déployés par la région de Columbus pour attirer et développer les entreprises ont permis de constituer une solide réserve de projets. La semaine prochaine, notre équipe fera le point sur les types de projets que nous voyons et sur ce qui motive les décisions d'investissement dans l'économie actuelle. Le Pipeline Report aura lieu le mercredi 27 juin, de 15h30 à 17h30, au A&R Music Bar, situé au 391 Neil Avenue, dans l'Arena District. Pour réserver votre place, veuillez envoyer un message à Becky Blatt à l'adresse suivante bb@columbusregion.com ou au 614-225-6067 avant le 22 juin.
-Kenny McDonald