Per avere successo, dovete avere il cuore nella vostra attività e l'attività nel vostro cuore.
-Thomas Watson, Sr.
Gli affari sono sempre stati emozionanti e hanno sempre richiesto ai leader di adattarsi all'economia. L'economia di oggi porta la necessità di adattarsi a un nuovo livello. Il cambiamento è costante, rapido e ha conseguenze globali. Le aziende Fortune 500 possono essere scalzate dalle startup nel giro di pochi mesi, i social media possono rovinare una buona reputazione da un giorno all'altro e la tecnologia sta creando modelli di business prima impensabili. Le aziende sono migliori di prima? I leader aziendali sono migliori che mai?
Alcuni sostengono che il business è sempre stato dirompente e che "solo i paranoici sopravvivono". Altri sostengono che il ritmo del cambiamento è più veloce e più severo che mai. Ogni epoca ha la sua parte di leader trasformisti, ma forse i leader di oggi sono quelli più sotto pressione, 24 ore su 24 e sette giorni su sette.
Questa settimana, contattate un fondatore, un imprenditore o un leader aziendale. Qualcuno che rispetta le buste paga. Qualcuno che prende la difficile decisione di investire quando altri dicono che non si può fare. Qualcuno che crea nuovi modi per aggiungere valore alla nostra economia attraverso sforzi molto personali. Ringraziateli per il loro contributo alla vostra comunità e per tutto ciò che fanno per cambiare le vite fornendo posti di lavoro e investimenti in un mondo che cambia.
-KennyMcDonald
Aggiornamento su One Columbus
- La scorsa settimana, JPMorgan Chase e la Columbus Foundation hanno pubblicato un rapporto che illustra le loro scoperte sui problemi della forza lavoro nella regione di Columbus. Il rapporto di JPMorgan Chase, il più grande datore di lavoro del settore privato della regione di Columbus, fa parte dell'iniziativa quinquennale New Skills at Work da 250 milioni di dollari. Il rapporto esamina come il divario di competenze sia destinato a influenzare il mercato del lavoro regionale nel suo complesso, mentre quello della Columbus Foundation presenta un'analisi approfondita delle opportunità per i giovani che attualmente non hanno accesso all'istruzione o alla forza lavoro.
- La prossima settimana il nostro team parteciperà a due importanti dibattiti per il business internazionale: Sourcing Capital and Trade from Asia e Columbus Chinese Chamber of Commerce Forum. Il primo fornirà informazioni sulle opportunità di esportazione, sul reperimento di capitali commerciali e privati e sull'utilizzo dei finanziamenti EB-5. Il secondo è una discussione sulla possibile formazione di una Camera di Commercio cinese a Columbus. Il secondo è una discussione sulla possibile formazione di una Camera di commercio cinese a Columbus.