재창조 또는 단순한 행동?

2014년 3월 31일

저는 지난 주 시카고에서 열린 포브스 리인벤팅 아메리카 서밋에 참석할 수 있는 행운을 얻었습니다. 컨퍼런스의 주제는 매우 인상적이었고 참가자들은 각 도시와 주에서 온 CEO, 금융가, 기업가, 발명가, 정치인 등 인상적이었습니다.

대화는 경쟁력을 유지하거나 강화하기 위해서는 교육, 인력 개발, 정부, 기업 및 전체 산업을 '재창조'해야 한다는 생각을 중심으로 이루어졌습니다. 이러한 과제에 대한 어려운 현실이 언급되었지만, 회의장에는 낙관적인 분위기가 가득했습니다.

저는 이러한 낙관론에는 충분한 이유가 있다고 생각합니다. 비즈니스 리더와 시민 리더 모두 그 어느 때보다 더 기꺼이 가정에 도전할 의지와 능력이 있는 것 같습니다. 모든 것이 논쟁의 여지가 있는 것 같습니다. 기술 학교 교실과 대학 캠퍼스 중 어느 곳이 가장 좋은 학습 장소일까요? 어떤 비즈니스 모델이 가장 큰 혁신을 촉진할까요? 일자리 창출, 인력 양성, 나아가 혁신을 촉진하는 데 있어 정부의 역할은 무엇일까요? 리더들은 기꺼이 이러한 질문을 던지고 이러한 '신성한 소'를 다루고자 할 뿐만 아니라, 이제 이러한 분석을 위한 더 많은 데이터와 더 많은 도구를 가지고 있습니다.

기술은 대화의 큰 부분을 차지했습니다. 더 빨라진 컴퓨팅 주기, 진화하는 인터넷과 클라우드 컴퓨팅은 업무를 더 효율적으로 처리하고 새로운 서비스 제공 방식을 만들어냅니다. 기술은 숫자를 계산하고 데이터를 분석하는 데 도움을 주며, 이를 통해 사회와 경제에 대한 오랜 믿음을 무너뜨리고 있습니다. 이는 산업과 제도를 뒤엎는 발전과 혁신의 시대로 이어지고 있습니다.

포브스 리인벤팅 아메리카 서밋에 참석한 사람들이 제시한 가장 큰 질문은 우리가 미국을 '재창조'할 수 있는 통찰력이나 능력이 있느냐가 아니라, 행동을 취할 의지가 있느냐는 것이었습니다. 이상하게도 가장 큰 도전은 증거가 명확하고 많은 사람들의 동의가 있는 문제들을 앞으로 나아가는 것일 수 있습니다. 우리가 이러한 항목들부터 시작한다면 - 그리고 그러한 항목들이 많이 있는 것 같습니다 - 우리는 지역사회와 국가의 모든 측면에서 경쟁력을 갖추기 위한 길을 잘 가고 있는 것입니다.

-케니맥도날드

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