"여성이 더 잘할 때 경제도 더 잘됩니다."
-크리스틴 라가르드, IMF 전무이사
지난주 미국 일자리 보고서는 전국적으로 145,000개 이상의 일자리가 창출되어 다시 한 번 긍정적인 결과를 보였습니다. 이는 언제나 좋은 소식입니다. 노동부에 따르면 12월에 추가된 순 일자리의 95%가 여성에게 돌아갔다는 사실도 주목할 만합니다.
미국 역사상 여성이 임금직의 50% 이상을 차지한 것은 이번이 두 번째입니다. 장기적인 교육 추세와 여성이 남성보다 두 가지 이상의 직업을 가질 가능성이 높다는 사실도 이러한 추세에 기여합니다.
이러한 트렌드가 커뮤니티와 미래의 직장에 어떤 영향을 미칠까요? 더 읽어보고 싶으시다면 맥킨지의 이 보고서를 추천합니다.
"현 상태로는 엄청난 비효율성이 존재합니다."
-마크 뮤로, 브루킹스 연구소, WSJ 2019년 12월 기사
혁신과 기술 기반 경제에 관심이 있다면, 소수의 강력한 대도시 지역(5)에 일자리와 기술 생산이 집중되는 지역 불균형에 대한 브루킹스 연구소의 훌륭한 보고서(및 계획)를 참고하세요. 이는 기술 일자리 성장의 대부분을 차지하며, 41개 카운티만이 혁신 일자리의 50% 이상을 차지합니다.
이 분석은 이러한 일자리가 집중된 기업과 그렇지 않은 기업 모두에 미치는 부정적인 영향을 조명합니다. 이 보고서는 변화를 위한 도발적이면서도 실용적인 권고를 담고 있습니다. 하지만 경제 발전은 한 분야가 승리하고 다른 분야가 패배하는 유한한 게임이 아니라는 점에 유의해야 합니다.
경제 개발은 지역의 자원과 에너지를 개발하고 극대화하여 경제를 성장시키고 삶의 질을 높이는 것입니다. 한 지역에 무언가가 더 많이 있다고 해서 삶의 질이나 지역사회의 성과가 더 좋아지는 것은 아닙니다. 궁극적으로 우리 모두는 각자의 영역에서 성공이 무엇인지 정의하기 위해 노력해야 하며, 커뮤니티를 활용하고 발전시키기 위해 노력해야 합니다.
이번 주에는 모두 성장하고, 배우고, 격차를 좁히고, 행동을 취해 봅시다. 이 주제와 다른 주제에 대한 의견이 있으시면 여러분의 의견을 듣고 싶습니다!
-케니 맥도날드