"Lorsque les femmes s'en sortent mieux, les économies s'en sortent mieux.
-Christine Lagarde, directrice générale du FMI
La semaine dernière, le rapport sur l'emploi aux États-Unis était une fois de plus positif, avec plus de 145 000 emplois créés dans tout le pays. C'est toujours une bonne nouvelle. Il convient également de noter que, selon le département du travail, 95 % des emplois nets créés en décembre ont été occupés par des femmes.
Ce n'est que la deuxième fois dans l'histoire des États-Unis que les femmes occupent plus de 50 % des emplois salariés. Les tendances à long terme en matière d'éducation et le fait que les femmes sont plus susceptibles que les hommes d'avoir plus d'un emploi contribuent à cette tendance.
Quel sera l'impact de cette tendance sur votre communauté et sur le futur lieu de travail ? Pour une lecture complémentaire, je suggère ce rapport de McKinsey.
"Le statu quo est extrêmement inefficace.
-Mark Muro, Brookings Institute, article du WSJ, déc. 2019
Si vous vous intéressez à l'innovation et à l'économie basée sur la technologie, l'Institut Brookings a publié un excellent rapport (et un plan) sur les déséquilibres régionaux qui ont conduit à l'incroyable concentration des emplois et de la production technologique dans une poignée de zones métropolitaines puissantes (5). Cette concentration est à l'origine de la majeure partie de la croissance des emplois technologiques et seuls 41 comtés représentent plus de 50 % des emplois dans le domaine de l'innovation.
Cette analyse met en lumière les effets négatifs de ces emplois, tant pour ceux qui les concentrent que pour ceux qui ne les concentrent pas. Elle est à la fois provocante et pratique dans ses recommandations de changement. Toutefois, je tiens à souligner que le développement économique n'est pas un jeu fini où une région gagne et une autre perd.
Le développement économique consiste à développer et à maximiser les ressources et l'énergie de votre région pour faire croître votre économie et améliorer votre qualité de vie. Ce n'est pas parce qu'une région dispose de plus de choses que la qualité de vie ou les résultats de la communauté sont meilleurs. En fin de compte, c'est à nous tous qu'il incombe de définir ce qu'est la réussite dans notre région et nous devons nous efforcer de tirer parti de notre communauté et de la faire évoluer.
Grandissons, apprenons, comblons les lacunes et passons à l'action cette semaine. Si vous avez des idées sur ces sujets ou sur d'autres, nous serions ravis de les entendre !
-Kenny McDonald