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Potere e potenziale

12 giugno 2017

"Distratto dalla distrazione dalla distrazione".
-T.S. Eliot

Il rapporto annuale di Mary Meeker sulle tendenze di Internet è sempre affascinante. La presentazione è costituita da 355 diapositive ricche di spunti e lontane dalla "morte per PowerPoint". La Meeker, dirigente di Kleiner Perkins, fornisce una prospettiva sugli aspetti chiave dell'uso di Internet, tra cui cosa sta crescendo, chi lo usa e come, e dati geografici e sociali in tutto il mondo.

Sebbene il rapporto sia ricco di spunti, la diapositiva 353 ha attirato la mia attenzione di sviluppatore economico. Si tratta di una semplice diapositiva sui fattori di crescita economica:

  • Prima del XVIII secolo: Coltivazione ed estrazione
  • Secoli XIX e XX: Produzione e industria
  • 21° secolo: Potenza di calcolo e potenziale umano

La diapositiva può essere interpretata in modi diversi, ma credo che significhi che abbiamo gli strumenti - o li avremo presto - per migliorare e allungare le vite, aumentare enormemente la produttività e creare una crescita economica e un'efficienza che possiamo solo immaginare. È facile dimenticare che Internet che usiamo ogni giorno è una forza potente che cambia il mondo.

-Kenny McDonald

Aggiornamento su One Columbus

  • La scorsa settimana, UnitedHealth Group ha annunciato l'aggiunta di 700 nuovi posti di lavoro a Dublino nei prossimi due anni. Ringraziamo il Gruppo UnitedHealth per il suo continuo impegno nella regione di Columbus e ci congratuliamo con l'azienda e la comunità.
  • Questa settimana, il team di One Columbus ospita aziende che valutano la regione di Columbus. Parteciperemo inoltre all'Interact17 a Columbus, al PLASTEC East 2017 e al City Nation Place Americas a New York.
  • La prossima settimana il nostro team si recherà a Washington per partecipare al SelectUSA Investment Summit.
  • Il presidente della Denison University, Adam Weinberg, è stato premiato dalla National Association of Colleges and Employers per l'approccio innovativo alla preparazione e allo sviluppo delle carriere. Per saperne di più sul riconoscimento e sul nuovo approccio della Denison alle carriere , cliccate qui.