Le aziende tecnologiche sono state tra le più resistenti durante il COVID-19 e ora si stanno preparando per una crescita ad alto ritmo. In Scoring Tech Talent, CBRE esplora quali sono i mercati con i più grandi bacini di talenti tecnologici e quali sono i mercati in maggiore crescita.
La crescita della forza lavoro dei talenti tecnologici nel 2020 è rallentata significativamente rispetto al tasso del 4,1% registrato nel 2019, ma è emersa come uno dei settori più resilienti durante la pandemia COVID-19. Ma tra le tendenze migratorie e una nuova, rapida crescita nel 2021, i migliori mercati del lavoro per i talenti del settore tecnologico stanno cambiando, e questo ha implicazioni per le decisioni relative alla forza lavoro e agli immobili.
Il rapporto annuale Scoring Tech Talent di CBRE vuole essere una risorsa per il processo decisionale e il successo nella creazione di team di talenti tecnologici per raggiungere gli obiettivi critici di business e innovazione nei prossimi anni.
Cosa c'è nel rapporto
Scoring Tech Talent è un'analisi completa delle condizioni, dei costi e della qualità del mercato del lavoro in Nord America per i lavoratori tecnologici altamente qualificati.
I primi 50 mercati negli Stati Uniti e in Canada sono classificati in base ai loro vantaggi competitivi e alla loro attrattiva sia per i datori di lavoro che per i dipendenti con talento tecnologico. Vengono inoltre analizzati altri 25 mercati nordamericani per i talenti tecnologici e 10 mercati latinoamericani emergenti.
Per saperne di più sulla posizione di Columbus nella classifica delle competenze tecnologiche, scaricate il rapporto qui.
