Qu'est-ce qui vous inciterait à déménager dans une ville ?

Les changements démographiques massifs et un lieu de travail centré sur les technologies de l'information et les compétences de pointe amènent les employeurs à se demander où trouver et former des talents. Les petites et moyennes entreprises sont particulièrement touchées, car elles doivent rivaliser avec des sociétés plus importantes et des entreprises technologiques particulièrement attrayantes.

Les États et les villes travaillent d'arrache-pied pour attirer les travailleurs qualifiés et retenir les plus brillants d'entre eux. Cela nous amène à nous interroger :

En ce qui concerne la communauté dans laquelle vous vivez, qu'est-ce qui vous incite à y rester ? Qu'est-ce qui vous inciterait à déménager dans une autre ville ou un autre État ?

S'agit-il d'une réduction des impôts ? Des soins de santé ou une éducation exceptionnels ? Une communauté artistique florissante ? Des sports professionnels ? Un bon gouvernement ? La possibilité d'avoir un impact positif ? Des possibilités d'emploi ?

Nous aimerions connaître votre avis. Veuillez nous faire part de vos commentaires ci-dessous.

-KennyMcDonald

Mise à jour sur One Columbus

• La semaine dernière, l'équipe One Columbus a organisé un rapport sur le pipeline de projets à l'intention des professionnels du développement commercial. Merci aux participants et à TechColumbus pour son accueil.
• Cette semaine, notre équipe se rendra en Asie où elle rencontrera des entreprises et assistera à des conférences SelectUSA au Japon et en Corée. Nous serons également en Californie pour des réunions avec des entreprises et des consultants.
• Le Columbus Region Logistics Council organise demain son salon semestriel de l'emploi dans le secteur de la logistique au Columbus State Community College. Cliquez ici pour en savoir plus et obtenir la liste des employeurs participants.
• La semaine prochaine, notre équipe rencontrera des entreprises et des consultants sur la côte ouest, au Royaume-Uni et en Suède.