새로운 리더십을 위한 마케팅

2012년 1월 24일

왼손이 요람을 흔들면 오른손이 세상을 지배한다 - DeBeers

경제 개발 마케팅은 최종 의사 결정권자 및 최종 의사 결정권자의 영향력 있는 조언자에게 메시지를 전달하는 것입니다. 세계가 다양해짐에 따라 비즈니스 리더십도 더욱 다양해지고 있습니다. 새로운 시장에 대해 논의할 때는 일반적으로 지역(중국, 인도, 캘리포니아) 또는 산업(자동차, 소비자 브랜드, 금융 서비스)에 관한 것입니다. 가장 간과되는 리더십 인구 통계인 여성에 대해 더 많은 관심을 기울여야 합니다.

언스트앤영에 따르면 미국 내 800만 개의 여성 소유 기업은 연간 3조 달러의 경제적 영향을 미치며, 미국 전체 고용의 16%에 해당하는 2,300만 명의 미국인을 고용하고 있습니다. 여성은 의사 결정 직책에 오르는 것뿐만 아니라 다양한 분야에서 새로운 기업을 만들고 남성 리더십이 지배하던 시장에 새로운 사고를 불어넣고 있습니다. 또한, 여성의 역할이 장기적으로 변화하고 경기 침체 기간 동안 남성의 대규모 실직으로 인해 역사적인 역전 현상이 발생하면서 여성의 노동력 수가 처음으로 남성보다 많아질 위기에 처해 있습니다. 지난 10년간의 경제 불황이 가져온 현실 중 하나는 숙련된 직종에서 여성이 남성을 능가하고 있다는 것입니다. 여성이 구매 결정뿐만 아니라 자본과 인재를 배치하는 데 있어서도 더 큰 영향력을 행사하고 있다는 사실이 분명해지고 있습니다.

중부 오하이오 리더십 센서스와 여성연구소에 따르면 콜럼버스 지역의 선출직 공무원 중 여성 비율은 25%로 전국 평균인 12%에 비해 훨씬 높습니다. 몇몇 대형 상장기업은 25% 이상의 여성 이사로 구성된 이사회가 운영되고 있으며, 비영리 단체의 50% 이상을 여성이 이끌고 있습니다. 이는 분명 우리 지역의 강점입니다. 서른하나 기프트, 빅토리아 시크릿, 롱가버거, 엑셀, 리소스 인터랙티브와 같은 훌륭한 기업들은 모두 여성 임원이 이끌고 있으며 콜럼버스 지역에서 가장 빠르게 성장하는 기업 중 일부입니다.

남성이든 여성이든 비즈니스 리더는 일반적으로 새로운 시장과 인재에 대한 접근성, 비용, 위험 감소 등 같은 것에 초점을 맞추기 때문에 우리 지역의 가치 제안은 변하지 않을 것입니다. 고려해야 할 것은 그 가치 제안을 어떻게 포지셔닝하고 해석하는가입니다. 저희 팀은 2012년에 이 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다. 우리는 여러 여성 중심 비즈니스 조직의 리더들을 참여시키고, 우리 지역의 여성 주도 기업에 대한 추가 정보를 수집하며, 전 세계의 성장하는 기업들을 대상으로 콜럼버스 지역이 여성 주도 기업을 위한 혁신적이고 육성적인 문화를 제공한다는 사실을 강조하는 사려 깊은 캠페인을 전개하고 있습니다. 이 주제에 대한 여러분의 생각이 궁금하며 이 좋은 기회를 가장 잘 활용할 수 있는 방법이 무엇인지 알고 싶습니다.

하나의 콜럼버스 업데이트
저희 팀은 이번 주 플로리다에서 열리는 컨퍼런스에서 부지 선정자들과 만날 예정입니다. 또한 목요일 오전에는 중부 오하이오 대표단 회의를 개최하여 정보를 수집하고 콜럼버스 지역에서 기업을 유치하고, 유치하고, 창업, 성장 및 확장하는 데 도움을 주기 위한 전략을 논의할 예정입니다. 콜럼버스2020은 또한 NAIOP 2012 예측에 참석하고 디트로이트 지역 상공회의소와 만나 물류 분야에 대한 지식을 전수할 예정입니다.