"여성이 더 잘할 때 경제도 더 잘됩니다."
-크리스틴 라가르드, IMF 전무이사
The U.S. jobs report last week was once again positive with over 145,000 jobs being created across the country. This is always good news. It is also noteworthy that according to the Labor Department 95% of the net jobs added in December went to women.
미국 역사상 여성이 임금직의 50% 이상을 차지한 것은 이번이 두 번째입니다. 장기적인 교육 추세와 여성이 남성보다 두 가지 이상의 직업을 가질 가능성이 높다는 사실도 이러한 추세에 기여합니다.
How will this trend impact your community and the future workplace? For additional reading I suggest this report from McKinsey.
“There are tremendous inefficiencies with the status quo.”
-Mark Muro, Brookings Institute, WSJ article Dec. 2019
If you are interested in innovation and the technology based economy, The Brookings Institute has an excellent report (and plan) on the regional imbalances that have lead to the incredible concentration of jobs and technology output from just a handful of powerful metro areas (5). This accounts for most of the tech-job growth and only 41 counties account for over 50% of innovation jobs.
이 분석은 이러한 일자리가 집중된 기업과 그렇지 않은 기업 모두에 미치는 부정적인 영향을 조명합니다. 이 보고서는 변화를 위한 도발적이면서도 실용적인 권고를 담고 있습니다. 하지만 경제 발전은 한 분야가 승리하고 다른 분야가 패배하는 유한한 게임이 아니라는 점에 유의해야 합니다.
경제 개발은 지역의 자원과 에너지를 개발하고 극대화하여 경제를 성장시키고 삶의 질을 높이는 것입니다. 한 지역에 무언가가 더 많이 있다고 해서 삶의 질이나 지역사회의 성과가 더 좋아지는 것은 아닙니다. 궁극적으로 우리 모두는 각자의 영역에서 성공이 무엇인지 정의하기 위해 노력해야 하며, 커뮤니티를 활용하고 발전시키기 위해 노력해야 합니다.
이번 주에는 모두 성장하고, 배우고, 격차를 좁히고, 행동을 취해 봅시다. 이 주제와 다른 주제에 대한 의견이 있으시면 여러분의 의견을 듣고 싶습니다!
-케니 맥도날드