"女性がより良く働けば、経済はより良くなる"
-クリスティーヌ・ラガルド、IMF専務理事
The U.S. jobs report last week was once again positive with over 145,000 jobs being created across the country. This is always good news. It is also noteworthy that according to the Labor Department 95% of the net jobs added in December went to women.
女性が給与計算に占める割合が50％を超えたのは、米国史上2度目である。教育における長期的な傾向と、女性が男性よりも複数の仕事を持つ傾向が強いことが、この傾向に寄与している。
How will this trend impact your community and the future workplace? For additional reading I suggest this report from McKinsey.
“There are tremendous inefficiencies with the status quo.”
-Mark Muro, Brookings Institute, WSJ article Dec. 2019
If you are interested in innovation and the technology based economy, The Brookings Institute has an excellent report (and plan) on the regional imbalances that have lead to the incredible concentration of jobs and technology output from just a handful of powerful metro areas (5). This accounts for most of the tech-job growth and only 41 counties account for over 50% of innovation jobs.
この分析は、このような雇用が集中している地域とそうでない地域の両方にとっての悪影響を明らかにするものである。刺激的かつ実践的な提言である。しかし、経済開発は、ある地域が勝ち、別の地域が負けるという有限のゲームではないことに注意したい。
経済開発とは、地域の資源とエネルギーを開発し、最大限に活用することで、経済を成長させ、生活の質を高めることである。ある地域により多くの何かがあるからといって、生活の質や地域社会の成果が向上するとは限りません。結局のところ、私たちは皆、自分たちの地域での成功がどのようなものかを定義する作業をしなければならず、自分たちのコミュニティを活用し、進化させるために努力しなければならないのです。
今週、皆で成長し、学び、ギャップを埋め、行動を起こそう。これらのテーマやその他のテーマについてご意見があれば、ぜひお聞かせください！
-ケニー・マクドナルド