"Un lavoratore qualificato, indipendentemente dalla mansione, rimane un tesoro". -Madeleine M. Kunin
La manodopera qualificata è stata definita come "un segmento della forza lavoro con un alto livello di competenze che crea un valore economico significativo attraverso il lavoro svolto (capitale umano)". La manodopera qualificata è generalmente caratterizzata da alti livelli di istruzione o di competenza e da salari elevati. La manodopera qualificata comporta compiti complicati che richiedono competenze specifiche, istruzione, formazione ed esperienza e possono comportare il pensiero astratto".
Ogni giorno, fino al 2030, circa 10.000 baby boomer compiranno 65 anni. E ogni giorno il modo in cui progettiamo, produciamo, gestiamo, vendiamo e forniamo prodotti e servizi diventa sempre più sofisticato. Il connubio tra queste due realtà richiederà più formazione e competenze per sostituire coloro che lasciano la forza lavoro e per competere nell'economia globale. I fatti suggeriscono che le regioni che creano, attraggono e mantengono una forza lavoro qualificata saranno più innovative, avranno una base economica sostenibile e un reddito pro capite più alto.
La scorsa settimana, il nostro team e alcuni funzionari eletti, leader civici e dirigenti di aziende manifatturiere hanno visitato il Robotics & Advanced Manufacturing Technology Education Collaborative(RAMTEC). Situato a Marion, in Ohio, il RAMTEC è un luogo in cui si fa molto più che parlare. Il mondo accademico, i datori di lavoro del settore privato e il settore pubblico si sono uniti per accendere l'interesse dei ragazzi per la produzione avanzata e per incoraggiare percorsi di carriera redditizi. Grazie al duro lavoro, alla creatività e a tanta passione, i leader hanno creato una struttura di livello mondiale, che sta crescendo e facendo la differenza nello sviluppo di manodopera qualificata. RAMTEC non servirà solo le nostre aziende esistenti, ma promette di sviluppare leader che creeranno le loro aziende e l'innovazione in Ohio.
Altri stanno facendo lo stesso presso il Columbus State Community College, il Central Ohio Technical College e i Career & Technology Education Centers, con programmi incentrati sulla produzione avanzata e sulle carriere meccaniche ed elettroniche. Questi programmi hanno l'obiettivo di inserire le persone in posti di lavoro eccellenti, come spiega questo grafico di PayScale. Anche l'Ohio Manufacturing Institute fornisce risorse, mettendo in contatto i produttori con competenze tecniche, tirocini in comune e altre opportunità di collaborazione con l'Ohio State University.
Lo sviluppo delle competenze e la formazione della forza lavoro sono importanti per l'economia nazionale, per quella dell'Ohio e per la regione di Columbus. Non solo produrranno lavoratori qualificati per la base manifatturiera della regione di Columbus, composta da oltre 1.800 aziende e circa 80.000 persone, ma molto probabilmente produrranno imprenditori che creeranno il nostro futuro economico.
-KennyMcDonald
Risorse aggiuntive:
Il partenariato per l'estensione della produzione dell'Ohio
Associazione dei produttori dell'Ohio
Consiglio nazionale per la produzione avanzata
Associazione americana per l'istruzione tecnica
Associazione nazionale dei produttori
Aggiornamento su One Columbus
- Questa settimana One Columbus è presente a New York alla National Retail Federation Annual Conference and Expo per promuovere la regione di Columbus presso i rivenditori in crescita e i loro principali fornitori di servizi. In quanto polo di specialisti di operazioni multi-store, di sedi nazionali di vendita al dettaglio e di fornitori di servizi di tecnologia dell'informazione e di analisi, il mercato di Columbus è un'entità nota a questa fiera.
- Questa settimana il nostro team ospiterà le aziende in visita alla regione di Columbus.
- La prossima settimana ci recheremo ad Atlanta per incontrare aziende e consulenti.