"Mesurez ce qui est mesurable et rendez mesurable ce qui ne l'est pas.
-Galilée
Préférez-vous avoir un bon emploi, avec un salaire de marché et des avantages de base, ou un excellent emploi avec un salaire de marché, des avantages compétitifs et un épanouissement personnel ? Souhaitez-vous occuper un emploi à temps plein ou choisir de composer votre revenu avec plusieurs emplois à temps partiel offrant une plus grande flexibilité ? Dans le monde d'aujourd'hui, ces questions sont plus ambiguës que jamais. Pour citer l'industrie du conseil, "ça dépend".
Il existe de nombreuses études sur ces questions et sur d'autres sujets liés au travail. Aujourd'hui, de nombreuses études mesurent les taux de chômage et de sous-emploi. Le sous-emploi - les personnes qui ne sont pas pleinement utilisées ou qui ne reçoivent pas les avantages et les salaires requis pour leurs compétences ou leur formation universitaire - est élevé selon la plupart des mesures. Toutefois, les raisons du sous-emploi varient considérablement. De nombreux immigrants, minorités et femmes sont sous-employés en raison de la persistance de préjugés sur le lieu de travail et dans les pratiques d'embauche. De nombreuses personnes choisissent d'être sous-employées pour maintenir un style de vie qui leur offre une certaine flexibilité. Il peut s'agir d'un choix pour poursuivre d'autres objectifs pendant leur temps libre, ou de circonstances pour des raisons de santé, d'obligations familiales ou étudiantes, ou encore d'un choix tout simplement parce qu'ils en ont la possibilité.
Et puis il y a la technologie. Elle offre un emploi à temps partiel à des milliers de personnes qui travaillent à domicile, conduisent Uber ou dispensent des soins à domicile, par exemple. La technologie a également rendu la plupart de nos vies plus faciles que jamais. Aux États-Unis, du moins, la plupart de nos besoins fondamentaux sont satisfaits si nous avons un emploi solide ou si nous nous constituons un revenu grâce à l'économie "gigogne". Mais certains d'entre nous cumulent plusieurs emplois et ont du mal à se constituer un mode de vie stable.
Quelles sont les conséquences de cette confusion dans le domaine du développement économique ? Tout d'abord, il est plus difficile de mesurer si vos objectifs de développement économique sont atteints. Il est particulièrement difficile de déterminer si vos efforts aboutissent à une augmentation des salaires, car de nombreuses personnes choisissent d'être moins bien payées pour toutes les raisons susmentionnées, même si des emplois mieux rémunérés sont disponibles. Deuxièmement, il est plus difficile de prévoir les recettes fiscales et les dépenses des consommateurs. Au cours de l'histoire, lorsque l'emploi à temps plein augmentait, les salaires suivaient généralement la même tendance. C'est moins vrai aujourd'hui, même si la reprise de l'activité économique se traduit par une augmentation des entrées d'argent dans l'économie. Enfin, cela signifie également que moins de richesses sont créées. Dans l'économie des petits boulots, il est possible de se constituer un revenu solide, mais il se peut que l'on sacrifie les avantages à long terme que sont le développement et la maîtrise de la carrière, une couverture santé solide, l'épargne pour la retraite et la création d'un patrimoine familial. Face à cette ambiguïté, nous ne devons pas baisser les bras et regarder vers l'avenir.
-Kenny McDonald
Mise à jour sur One Columbus
- Les entreprises éligibles de l'Ohio peuvent maintenant commencer à remplir leurs demandes de fonds pour l'année fiscale 2019 pour la formation des travailleurs titulaires. Les demandes ne peuvent être soumises qu'entre 10h00 et 17h00 le 11 octobre et sont acceptées selon le principe du premier arrivé, premier servi. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Ohio Development Services Agency Ohio Incumbent Workforce Training Voucher Program.
- Ce jeudi, l'équipe One Columbus participe au RAMTEC Robotics Summit.
- Notre équipe accueille des entreprises nationales et internationales qui envisagent de s'implanter dans la région de Columbus.