La semaine dernière a été incroyable pour la région de Columbus. Des centaines de dirigeants nous ont rejoints à Columbus, sur le campus de l'université de l'État de l'Ohio, à l'occasion du sommet annuel du National Center for the Middle Market (centre national pour le marché intermédiaire ). D'éminents orateurs, dont l'ancien président George W. Bush et le PDG de GE, Jeff Immelt, se sont joints à d'autres pour discuter du leadership et des problèmes auxquels notre économie est confrontée. Plus tard dans la semaine, nous nous sommes rendus au premier sommet annuel SelectUSA Investment Summit, où des centaines d'entreprises du monde entier sont venues à Washington, D.C., pour en savoir plus sur l'établissement et le développement de leurs activités existantes. L'importance de cette rencontre a été soulignée par la présence du président Barack Obama et du secrétaire d'État John Kerry, qui ont parlé au groupe des grands avantages de l'investissement aux États-Unis.
Deux thèmes sont ressortis plus que tout autre lors des deux réunions. Premièrement, l'éducation et la formation continue de la main-d'œuvre doivent être développées et améliorées dans le monde entier afin de répondre aux exigences de l'économie et d'une société plus globale. Pour que les entreprises, grandes et petites, puissent innover, croître et être compétitives, elles doivent disposer de viviers de talents pour générer les idées et les produits qui propulseront l'économie. L'éducation est une valeur fondamentale des États-Unis depuis le début, mais elle doit prendre encore plus d'importance dans un avenir proche. Une éducation solide jette les bases de la deuxième étape - la formation continue de la main-d'œuvre - qui est nécessaire pour mettre à jour les compétences encore et encore afin de rester pertinent.
Deuxièmement, le leadership est important. Pour les entreprises du marché intermédiaire, un groupe qui représente un tiers de tous les emplois et 70 % de tous les nouveaux emplois au cours des cinq dernières années, les dirigeants doivent relever de multiples défis concurrentiels pour survivre et progresser. Les dirigeants de ces entreprises doivent donner l'exemple de la résilience et de l'agilité qu'ils veulent que leurs entreprises pratiquent. Aux États-Unis, le leadership est essentiel à la croissance mondiale. Le leadership national est nécessaire pour forger des partenariats commerciaux, développer des normes internationales et offrir des voies pacifiques pour que les biens et les personnes puissent circuler dans le monde en toute sécurité.
-KennyMcDonald
Mise à jour sur One Columbus
- Félicitations au Fisher College of Business de l'Université de l'État de l'Ohio pour l'organisation d'un sommet annuel du marché intermédiaire national très réussi.
- La semaine dernière, en plus de rencontrer plusieurs entreprises lors du sommet SelectUSA, One Columbus s'est rendu dans la région de Toronto pour une mission de développement commercial qui comprenait des réunions avec des fabricants et des fournisseurs de services canadiens.
- Cette semaine, notre équipe sera en Allemagne et au Royaume-Uni pour rencontrer des entreprises en pleine croissance. Chez nous, nous assisterons à la conférence annuelle BioOhio à Dublin et nous accueillerons également des entreprises qui évaluent la région de Columbus.
- Nous vous invitons à rejoindre One Columbus, MORPC et MODE le 6 décembre pour la deuxième édition annuelle de l'Economic Development 411. Conçu pour permettre aux dirigeants de communautés et d'entreprises de mieux comprendre le développement économique, ED411 proposera également deux conférenciers de renom et des sessions éducatives en petits groupes. La capacité est limitée et les participants doivent s'inscrire rapidement pour s'assurer une place. Cliquez ici pour plus d'informations.