"Votre personnel est votre atout le plus précieux. Les connaissances et les compétences qu'ils possèdent représentent le carburant qui fait tourner le moteur de l'entreprise - et vous pouvez tirer parti de ces connaissances".
-Harvey Mackay
Joyeuse fête du travail. C'est un jour idéal pour parler du groupe dont le développement économique dépend le plus : la main-d'œuvre. Sans une main-d'œuvre motivée et productive, l'économie ne peut se développer ou fonctionner correctement. Avec une main-d'œuvre engagée, nous pouvons continuer à croître au-delà de ce que nous pouvons imaginer aujourd'hui. Malheureusement, 87 % de notre main-d'œuvre n'est pas engagée.
Bien que notre économie soit en croissance et semble en bonne santé, il y a des signaux d'alarme à prendre en compte. Cette analyse récente de Yale donne un aperçu de ce qui nous attend, en particulier en ce qui concerne notre main-d'œuvre. Je n'ai qu'un seul argument à opposer à cette analyse fondée sur des faits. Elle ne tient pas pleinement compte de nos capacités inutilisées. En tant que développeur économique, je vois cette capacité inutilisée tous les jours dans nos communautés et nos quartiers.
Nous avons une multitude de travailleurs qui sont capables de faire beaucoup plus, mais qui s'échinent à des fonctions et des processus qui peuvent et devraient être automatisés. Le système d'infrastructures de transport et de logement, construit il y a plusieurs décennies, a éloigné les travailleurs et les employeurs les uns des autres, isolant des quartiers et des communautés entières du lieu de travail et du lieu de vie. Se rendre au travail et en revenir est souvent trop coûteux, laborieux et improductif. L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est dissuasif pour la moitié de notre main-d'œuvre. La rigidité de nos programmes d'aide actuels incite les mères célibataires qui travaillent à gagner moins afin de conserver l'aide dont elles ont besoin pour nourrir et loger leur famille. Pendant des décennies, notre système éducatif et nos programmes de développement de la main-d'œuvre ont été mal alignés et ignorés en raison de l'offre importante de travailleurs disponibles due au baby-boom. Cette tempête parfaite de problèmes nous a empêchés d'aller encore plus loin, et elle nous ruinera financièrement et moralement si nous ne résolvons pas certains de ces problèmes qui peuvent être résolus.
Cela semble être beaucoup de mauvaises nouvelles, mais il y en a de bonnes. Il y a des raisons de croire que la prochaine décennie sera une période de grande productivité et d'opportunités. Dans notre ère moderne d'automatisation, cela restera vrai. Des solutions sont élaborées et mises en œuvre pour aider nos communautés et notre économie à utiliser de plus en plus cette capacité. Les entreprises, les gouvernements et les dirigeants politiques sont davantage motivés pour utiliser cette capacité sous-exploitée. Une population active pleinement utilisée réduit les coûts des pouvoirs publics, augmente les recettes fiscales et stimule la croissance du secteur privé.
La main-d'œuvre américaine est à la fois nombreuse et productive, mais elle est aussi la plus grande source d'idées entrepreneuriales. Ce sont les travailleurs qui trouvent logiquement des solutions pour rendre le travail plus facile, plus rapide et plus précis, tout en créant constamment de nouvelles idées, technologies et voies vers la prospérité. La technologie nous permet de fournir des solutions à grande échelle en réduisant les coûts et en offrant des moyens jusqu'ici inimaginables de relever ces défis complexes.
Des études irréfutables donnent des indications claires sur les goulets d'étranglement et les déconnexions qui se sont produits dans le passé. Nous sommes confrontés à de grands problèmes et nous avons besoin de grandes vagues d'efforts pour faire avancer les choses.
La question que nous devons nous poser est la suivante : dans le cadre de nos efforts, quelle est notre plus grande chance d'utiliser pleinement notre main-d'œuvre au cours des cinq prochaines années ?
-Kenny McDonald
Mise à jour sur One Columbus
- Cette semaine, l'équipe de One Columbus accueille des entreprises nationales et internationales qui envisagent de s'implanter dans la région de Columbus.
- Tout au long de ce mois, notre équipe participera à plusieurs conférences nationales, dont la Midwest U.S. - Japan Association (MWJA), la Site Selectors Guild et l'International Manufacturing Technology Show.