Ich wuchs in einer kleinen, ländlichen Stadt in Montana im "Vor-Internet"-Zeitalter auf und entwickelte daher einen großen Sinn für Neugier auf andere Orte in der Welt. Ich wollte den Rest der Welt sehen, auch weil ich annahm, dass es "woanders" mehr Kultur, mehr Möglichkeiten und klügere Menschen geben müsse. Je älter wir werden, desto mehr begreifen wir, dass das nicht unbedingt der Fall ist. In meinem Beruf als Wirtschaftsförderer bin ich nach wie vor neugierig auf andere Orte und Kulturen, aber ich bemühe mich sehr, Neugierde von Neid zu trennen.
Auf einer Veranstaltung in Seattle, die letzte Woche von JPMorgan Chase und der Brookings Institution organisiert wurde, erklärte Bruce Katz von Brookings, dass die Aufgabe einer Gemeinschaft darin besteht, zu studieren, was andere tun, aber nicht zu versuchen, die nächste Version eines anderen Ortes zu sein. Der Ratschlag: Machen Sie sich daran, die nächstbeste Version Ihrer Gemeinschaft zu werden, indem Sie Ihre eigenen kulturellen, menschlichen und wirtschaftlichen Ressourcen nutzen. Dies war seine Botschaft an die Führungskräfte von Seattle und die anderen Gemeinden im Saal, und sie fand großen Anklang. Hören Sie auf zu versuchen, das nächste Silicon Valley oder das nächste... was auch immer zu sein, und nehmen Sie stattdessen Lehren von anderen und wenden Sie diese auf Ihre Gemeinde an.
Das bedeutet aber nicht, dass Sie aufhören müssen, Benchmarking zu betreiben oder nach Dingen zu suchen, die Sie auf Ihre Strategie anwenden können. Von der harten Arbeit anderer zu profitieren und deren Fehler zu vermeiden, kann Ihre Bemühungen beschleunigen. Zu viel Händeringen kann jedoch Ihre Strategie lähmen und dazu führen, dass Sie sich nur auf die Herausforderungen konzentrieren, während der Fokus auch auf die Chancen gehört, die es für Gemeinden aller Art und Standorte in diesem Land gibt.
Unser gesamtes Team freut sich über Ihre Gedanken und Kommentare zu ungenutzten Möglichkeiten und bewährten Verfahren, die in unserer Region angewendet werden könnten.
-Kenny McDonald
Ein Kolumbus-Update
- Letzte Woche hat One Columbus gemeinsam mit der Columbus Partnership Studenten der Buckeye Leadership Fellows (BLF) empfangen. In Zusammenarbeit mit Alumni der OSU und führenden Persönlichkeiten aus der Gemeinde schafft BLF einzigartige und transformative Erfahrungen für Studenten, damit diese einen Wettbewerbsvorteil bei ihren Aktivitäten nach dem Studium erzielen und der Universität eng verbunden bleiben können.
- Diese Woche setzt das One Columbus Team seine Mission in China fort. Sie haben sich unabhängig voneinander mit mehreren Unternehmen getroffen und schließen sich diese Woche dem SelectUSA-Team an. Unser Team wird diese Woche auch in Massachusetts und Connecticut sein, um Unternehmen und Standortberater zu besuchen.