"Wir selbst haben das Gefühl, dass das, was wir tun, nur ein Tropfen auf den heißen Stein ist. Aber der Ozean würde durch diesen fehlenden Tropfen kleiner werden".
-Mutter Teresa
Unser Team ist davon überzeugt, dass Vollzeitarbeitsplätze mit Sozialleistungen das Leben verändern, dass die finanziellen Vorteile einer Beschäftigung nur einer der vielen positiven Aspekte sind, die der Einzelne und die Gesellschaft aus einer Beschäftigung ziehen, und dass wir nicht nur mehr Arbeitsplätze brauchen, sondern auch einen gerechteren Zugang zu ihnen.
Die Pandemie hat uns vieles geraubt, auch die Möglichkeit, an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Während einige von zu Hause aus arbeiten können, haben andere Arbeitsplätze, die ihre physische Anwesenheit erfordern. Für Arbeitnehmer mit geschwächtem Immunsystem oder für diejenigen, die gefährdete Personen betreuen, ist es schwierig, an diese Arbeitsplätze zurückzukehren. Darüber hinaus haben berufstätige Eltern nach wie vor Schwierigkeiten, zu arbeiten und ihre Kinder zu betreuen, da die Schul- und Betreuungszeiten noch in der Schwebe sind. Tolle Arbeitsplätze sind vorhanden, aber es ist schwierig, sie zu besetzen. Das ist frustrierend für Unternehmen, die talentierte Mitarbeiter suchen, und für hart arbeitende Menschen, die nicht in den Beruf zurückkehren können.
Aufgrund der relativ hohen Erwerbsbeteiligung der Bevölkerung waren die USA in vielerlei Hinsicht die produktivste Erwerbsbevölkerung der Welt. Wir haben jahrzehntelang in der Nähe der Vollbeschäftigung (4-5 % Arbeitslosigkeit) geschwebt und Quoten von etwa 65 % erreicht. Aufgrund von COVID-19 sind die Erwerbsquoten stark gesunken und steigen nur sehr zaghaft. Sie sind weit von der Normalität entfernt, und das ist nicht gut. Vielleicht ist eine Definition angebracht: Die Erwerbsquote ist definiert als der Teil der erwerbstätigen Bevölkerung in der Altersgruppe von 16 bis 64 Jahren in der Volkswirtschaft, der derzeit beschäftigt ist oder eine Beschäftigung sucht.
Wir werden wissen, dass unsere Wirtschaft und unsere Gesellschaft wieder richtig funktionieren, wenn die Quoten wieder bei fast 65 % liegen. Mehr noch: Wenn wir allen Menschen Chancen eröffnen, könnten unsere Erwerbsquoten näher an 70 % (oder höher) heranrücken. Je höher die Quote, desto mehr Leben werden sich positiv verändern, desto produktiver wird unsere Wirtschaft sein und desto gesünder werden unsere Gemeinschaften sein.
Die Erwerbsbeteiligung ist von großer Bedeutung und sollte ein Maßstab für Wirtschaftsentwicklungsorganisationen, Regierungen und den privaten Sektor sein.
-Kenny McDonald