인구통계는 매우 흥미로운 주제이지만, 종종 너무 광범위하게 일반화하여 이야기하는 경우가 많습니다. 전략+비즈니스의 이 글 에서는 몇 가지 중요한 트렌드를 이해함으로써 기업과 커뮤니티가 어떻게 경쟁 우위를 확보할 수 있는지에 대해 자세히 살펴봅니다.
이 기사와 제시된 데이터는 기업이 지역의 다양성, 특히 여성 인력과 젊은 근로자(15-24세)와 고령 근로자(55-69세)의 교육 능력에 주목해야 함을 시사합니다. 미국은 인구통계학적으로 유리한 위치에 있지만 성별 임금 형평성과 인력 교육 및 재교육에 있어서는 갈 길이 멀다.
또한 이에 상응하는 기업 및 공공 정책도 제안되어 있으며, 기업과 선출직 공무원에게 자문을 제공하는 경제 개발 전문가라면 읽어볼 만한 가치가 있을 것입니다.
저는 미국과 같이 크고 개방적이며 다양한 국가가 경쟁국에 비해 큰 이점을 가지고 있다고 생각합니다.
- 규모가 중요합니다. 미국에는 수백만 명의 근로자가 있을 뿐만 아니라 거대한 시장이 있습니다. 이것은 유럽이 몰락하는 지역입니다.
- 개방성이 중요합니다. 중국, 인도, 브라질과 같은 국가는 규모가 크지만 개방적이고 다양하며 진보적이지 않아 잠재력이 제한되어 있습니다.
이는 앞으로 미국의 성장에 베팅해야 하는 더 많은 이유입니다.
이러한 주제는 메트로 차원에서 논의할 가치가 있는 주제입니다. 주요 지역의 인구 통계는 어떤가요? 주요 그룹의 성장, 유지 및 유치를 촉진하는 주 및 지역 정책과 프로그램이 있나요?
-케니 맥도날드
하나의 콜럼버스 업데이트
- 여성 역사의 달을 기념하여 TIME 칼럼니스트이자 '호기심 많은 자본가'인 라나 포루하를 초청해 주신 WELD와 케글러 브라운 힐 + 리터에 감사드립니다. 지난주, 원 콜럼버스는 비즈니스 및 커뮤니티 리더들과 함께 WELD의 연례 기조연설 행사에서 Foroohar의 뛰어난 연설을 들었습니다.
- This week, the One Columbus team is in Washington, D.C. for the IEDC FED Forum. Back at home, our team is preparing for upcoming business development missions in Canada and China as well as the Hannover Messe, the world’s leading trade fair for industrial technology.
- 우리 팀은 일본에서의 성공적인 비즈니스 개발 임무를 마치고 돌아와 캐나다와 중국, 그리고 세계 최고의 산업 기술 박람회인 하노버 산업박람회를 준비하고 있습니다.