私たちの社会は、次の新しいものに強い関心を寄せている。最新のテクノロジー、最新のビジネスモデル、話題の新興企業。これらすべてが未来を指し示し、時代遅れの問題への取り組み方を解体し、経済的・社会的に前進する助けとなるのだから。
しかし、何十年も、あるいは100年以上も存続している企業と接する機会があれば、心から感謝することができる。他の企業が燃え尽きたり、売り払ってしまったりする中で、彼らはどのように絶えず自己改革を行い、時流に乗り続けてきたのだろうか？彼らのオリジナルの価値観は、どのように今の時代に反映されているのだろうか？他の多くの企業が成功できなかったり、成功しない道を選んだりした中で、なぜ彼らは成功できたのか？
コロンバス地域は、そのような企業に恵まれている。グライフ社とスコッツ・ミラクル・グロ社は100年以上前に設立され、それぞれが他の企業の模範となる素晴らしい歴史を持っている。ホワイトキャッスルは90年以上前に最初のハンバーガーを販売し、その間に熱狂的なファンを集めてきた。ワージントン・インダストリーズ、ネットジェット、Lブランドは、創業から50年経った今もそれぞれの業界を変え続けている。
私たちはこれらの歴史ある企業から何を学ぶことができるのだろうか？私たちのコミュニティは、これらの企業が何世代にもわたって繁栄していくために、どのような支援ができるでしょうか？
-ケニー・マクドナルド
ワン・コロンバス最新情報
- 先週、ワン・コロンバスのチームと地元の経済開発パートナーは、米国への進出を検討しているドイツの企業と面会した。
- 今週、私たちのチームはコロンバス地域を評価する企業を受け入れている。また、当チームはIEDCのウェビナー「Young Professionals to Students - How I Got Here」のパネルも務めます。
- これは、地域の労働力管理者、ケースワーカー、幼稚園から高校までの教育者をよりよく調整することにより、学生、成人、雇用者の成果を向上させるものである。意見の締め切りは11月19日（水）である。
- ポリコム・コーポレーション社長のウィリアム・フルースが、経済開発411の基調講演者として発表された。フルース氏は地理経済学の分野で全国的に知られたリーダーであり、経済開発においても豊富な経験を持つ。