"Je suis trois règles : Faire ce qu'il faut, faire de son mieux et toujours montrer aux gens que l'on se soucie d'eux."
-Lou Holtz
Le travail des développeurs économiques est axé sur les projets. Des projets de développement communautaire, des projets visant à aider les entreprises à se développer et des projets d'attraction d'entreprises qui font la une des journaux, pour n'en citer que quelques-uns.
Si ces projets sont souvent au centre de l'attention, il est également important de se rappeler que derrière chaque projet se trouvent des personnes et des personnalités qui les rendent spéciaux. Il existe une science de l'évaluation des communautés, des biens immobiliers et des viviers de talents, mais le processus est également influencé par la culture unique et les préjugés intrinsèques des personnes ou des petites équipes qui ont été chargées de sélectionner un site ou de développer leur activité. C'est une bonne chose.
Et tout comme chaque entreprise a une histoire, chaque projet a une histoire. Ce sont souvent les rebondissements et les chemins inattendus empruntés qui font la spécificité d'un projet. Si l'on en parle souvent dans le cercle de confiance entre les développeurs économiques, les consultants en implantation professionnelle et les responsables locaux, peu de gens connaissent l'histoire de la concrétisation des projets dans les centres-villes et les parcs d'activités économiques de nos communautés.
Si vous êtes un développeur économique, prenez contact avec une entreprise qui se développe dans votre communauté pour savoir comment les choses se passent, si leur analyse correspond au résultat (pour le meilleur ou pour le pire) et où en sont les personnes qui ont sélectionné les sites maintenant que d'autres ont pris les rênes de l'installation.
Si vous êtes un chef d'entreprise ayant participé à un tel projet, prenez contact avec l'équipe de développement économique, les consultants et les autres personnes impliquées qui ont contribué à faire de l'installation une réalité. Souvent, ils perdent de vue l'issue du projet. Montrez-leur les vies que votre entreprise a changées. Qu'est-ce qui a mieux marché que prévu et qu'est-ce qui n'a pas fonctionné ?
Les personnes sont à l'origine de chaque projet et de chaque décision. Ce sont eux qui choisissent l'emplacement, et ce sont eux qui transforment ces décisions en lieux de travail vivants.
Cette semaine, parlons des personnes qui se cachent derrière les projets.
-Kenny McDonald
Mise à jour sur One Columbus
- L'équipe de One Columbus est au Japon et en Californie cette semaine pour parler aux clients et promouvoir la région de Columbus.
- Félicitations à l'ensemble de la communauté pour cette nouvelle semaine de démarrage Techstars de Columbus, organisée par Chase for Business. Cette semaine a été marquée par une formidable énergie et des résultats concrets.