La vie est souvent comparée à un marathon, mais je pense qu'elle s'apparente davantage à un sprint - de longues périodes de travail acharné ponctuées de brefs moments au cours desquels nous avons l'occasion de donner le meilleur de nous-mêmes.
-Michael Johnson
Les succès du développement économique sont et doivent être célébrés, qu'il s'agisse d'un projet de développement communautaire qui apporte des investissements à un quartier défavorisé ou d'une société Fortune 500 qui annonce un engagement majeur en matière d'emploi. Ces succès sont souvent l'aboutissement des efforts à long terme de nombreux responsables civiques et d'équipes de travailleurs acharnés.
Cependant, même les annonces les plus positives en matière de développement économique se terminent souvent par une mise en garde : "Il y a encore du travail à faire".
Qu'est-ce qui définit ce travail ? Que reste-t-il à faire ? En deux mots, beaucoup.
- À l'heure où de nombreux emplois restent à pourvoir dans l'industrie manufacturière, les technologies de l'information et d'autres domaines importants, le taux de chômage des hommes afro-américains reste près de deux fois supérieur au taux de chômage américain. Le taux d'activité de la population afro-américaine est de 61 %, soit 2 à 3 % de moins que la moyenne nationale.
- À l'ère de la mondialisation, moins d'un pour cent des 30 millions d'entreprises américaines exportent - un pourcentage bien inférieur à celui des autres pays développés. Il est difficile d'être une entreprise compétitive à l'échelle mondiale si l'on n'est pas en concurrence pour 95 % du marché mondial (qui se trouve à l'extérieur de nos frontières).
- Les infrastructures qui permettent la circulation des personnes, des biens et des idées sont nécessaires à l'expansion et à l'innovation. En pourcentage du PIB total, les dépenses publiques d'infrastructure aux États-Unis ont stagné entre 1979 et 2014.
- La plupart des emplois réellement nouveaux sont créés par de nouvelles entreprises et de nouveaux entrepreneurs, qui sont souvent des immigrés et des étudiants talentueux ayant un taux d'endettement élevé. Les communautés qui accueillent et soutiennent ces groupes prospéreront.
- Bien qu'il y ait de nombreux partisans passionnés et des programmes pour aider au maintien et à la croissance de l'industrie manufacturière aux États-Unis, ce secteur important et innovant reste assiégé par les concurrents étrangers et les marchés incertains de la main-d'œuvre et de l'énergie.
Cela ne signifie pas que nous ne devrions pas célébrer les victoires et récompenser le travail acharné et les intentions admirables de ceux qui s'efforcent chaque jour d'améliorer leur communauté. En fait, nous devrions célébrer encore plus ! Mais nous devrions aussi commencer à viser les causes profondes des défis mentionnés ci-dessus et engager des personnes plus créatives et innovantes pour changer leur trajectoire.
Passons une excellente semaine.
-KennyMcDonald
Mise à jour sur One Columbus
- Cette semaine, l'équipe de One Columbus rencontre des entreprises et des consultants de la côte ouest, et la semaine prochaine, elle se rendra à Chicago pour le 6e Forum annuel des femmes dans le développement économique.
- De retour au pays, notre équipe participera au sommet annuel de l'association de développement économique de l'Ohio. Nous assisterons également à deux événements présentés par Rev1 Ventures. Lors du Demo Day Fall 2015, nous entendrons 11 startups qui ont bénéficié du programme unique de Rev1 Ventures. Ensuite, nous assisterons à VentureNEXT, la plus grande célébration de l'entrepreneuriat et de l'innovation de la région de Columbus.
- Félicitations à GRA-MAG, qui a célébré la production de son millionième siège pour le marché des camions de moyen et gros tonnage sur son site de London, dans l'Ohio.