ホットトピックス

コロンバス地域の良きパートナーである『エリア・デベロップメント』誌は、毎年、企業幹部や立地コンサルタントを対象にアンケート調査を実施している。今年の調査から得られたいくつかの洞察は、当地域が正しいことに取り組んでいること、そしてもっとやるべきことがあることを裏付けている。以下はその一部である：

まず、企業が立地を選択する際に考慮する要因の上位3つのうち、2つが人的資本に関わるものであることがわかる。実際、企業幹部や立地コンサルタントの間では、熟練労働者の確保が第1位となっており、今や第3位の人件費よりも大きな関心事となっている。製造業では特に技能格差が顕著で、労働力の高齢化や製造業でのキャリアに対する関心の低さがこの問題の一因となっている。

技術系学校や大学への近接性は、質の高い労働力の重要な原動力として挙げられている。コロンバス地域は、60を超える高等教育機関や数十の職業訓練校に恵まれている。

労働力の獲得に関連して、ある種の生活の質的要素の重要性が高まっている。景気が良くなるにつれて、職場以外の生活が重視されるようになっている。調査に次ぐ調査で、労働力の最も若い世代がコミュニティと場所の質を重視していることが示されており、この傾向は企業や立地コンサルタントによって注意深く観察されている。

また、高速道路へのアクセスも、企業が物資や人を効率的に移動させることに重点を置いていることから、依然として重要な要素となっている。フォックス 米運輸長官が最近コロンバスを訪問 したことで、我が国の基本インフラへの投資が急務であることが浮き彫りになった。主要な内陸港として、また世界的な物流業務のハブとして、コロンバス地域は、オハイオ州中部および米国全土への投資から得るものが大きい。

最後に、この調査はビジネスリーダーが楽観的であることを示しているようだ。施設を減らした企業はほとんどなく、3分の1近くが施設数を増やした。そのうちの半数は、販売、サービス、生産の増加、あるいは新規市場や既存市場へのアクセス向上のために施設を増設した。

-ケニー・マクドナルド

ワン・コロンバス最新情報

• 今週もコロンバス地域にとって大きな一週間となります。水曜日には、コロンバス・メトロポリタ ン・クラブ・フォーラムで 、コロンバス・グローバル・コネクトを立ち上げ、コロンバス 11 カウンティーの輸出戦略について話し合います。過去18ヶ月間、当地域は州や地域のパートナーと協力し、当地域の市場力学と潜在力を評価してきました。コロンバス地域から世界でビジネスを展開している企業の数は目覚しいものがありますが、さらに上を目指すことも可能です。私たちは、コロンバス地域がより多くの良質な雇用を獲得し、世界との結びつきを強めることにつながるこの長期戦略を実行に移すことを楽しみにしています。
• 私たちのチームは今週ノースカロライナで開催される産業資産管理協議会にも出席し、数週間後に迫った日本への出張に備えている。
• JPモルガン・チェースは、教育者、保護者、中高生の子供たちに進路の選択肢を紹介する「イノベーション・ジェネレーション」イニシアチブに対し、セントラル・オハイオ・コンパクトに250万ドルの助成金を授与しました。このプログラムの成功に重要な役割を果たす方法をご覧ください。
• 2013年版ワン・コロンバス年次報告書はオンラインでご覧いただけます。
• コロンバス地域のビジネスを加速させて130周年を迎えたコロンバス商工会議所、おめでとうございます。
• 今週の土曜日、エクスペリエンス・コロンバスでは、コロンバスの住民に、あなたの真のコロンバス生活を示す画像を共有するよう呼びかけている。ムーブメントに参加するには#LifeInCbusを使ってください。