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Quand le jeu change

3 décembre 2018

[Pourquoi n'en avez-vous pas fait deux ?]
"Parce que je ne pouvais pas en faire trois.
-Woody Hayes

Les jeux de football, de baseball et de basket-ball ont tous changé. Les modifications apportées aux règles, l'athlétisme des joueurs et peut-être même les changements visant à satisfaire les téléspectateurs ont rendu les matchs plus rapides, plus offensifs et ont exigé des ajustements de la part des entraîneurs dans leur façon d'aborder le jeu.

Le jeu change également dans le domaine du développement économique. Tout d'abord, le jeu va plus vite. Les décisions sont souvent prises rapidement et tout le monde dispose de plus d'informations. Les entreprises en savent plus sur les communautés et les États et, en retour, ces derniers en savent plus sur les entreprises. Cette transparence permet d'accélérer les décisions et, espérons-le, de les prendre en connaissance de cause.

Deuxièmement, il faut plus de points pour gagner. Autrefois, si une grande entreprise était recrutée dans une région, celle-ci était susceptible de rester stable pendant un certain temps. Ce n'est plus le cas. Les entreprises et les modèles économiques changent si souvent qu'il est de plus en plus nécessaire d'avoir une stratégie globale pour "marquer des points". Cela signifie que votre communauté doit travailler à la croissance de ses entreprises existantes et les aider à se développer et à rester compétitives. Cela signifie également que la communauté doit avoir une stratégie d'innovation pour aider les entreprises, les institutions et les entrepreneurs à prospérer. Sans ces éléments, votre équipe souffrira d'un manque de diversité économique.

Enfin, tout est une question de talent. La croissance économique nécessite une main-d'œuvre talentueuse et diversifiée pour que les entreprises puissent innover et vendre leurs biens et services. Elle nécessite également une équipe talentueuse au niveau de la communauté. Les équipes professionnelles de développement économique aux niveaux local, régional et national ne sont plus un luxe. Les entreprises et les pouvoirs publics doivent travailler ensemble pour faire bouger les choses, avec les bons outils et la bonne direction pour prospérer.

Alors que le jeu continue d'évoluer et que nous nous tournons vers l'avenir, accueillons le changement et cherchons des moyens créatifs de marquer des points et d'améliorer nos communautés.

-Kenny McDonald

Mise à jour sur One Columbus