"Les personnes qui font du bon travail se sentent bien. Les personnes qui accomplissent un travail exceptionnel se sentent exceptionnelles. Les réalisations contribuent grandement à la satisfaction.
-Mark Sanborn
La quasi-tragédie de Damar Hamlin des Buffalo Bills de la NFL la semaine dernière nous a rappelé les liens qui unissent les grands coéquipiers. Les émotions des membres de l'organisation qui passent des centaines d'heures ensemble pour atteindre leurs objectifs et qui apprennent à se connaître et à s'aimer au cours de ce processus, ont été mises en évidence lorsque l'un des leurs a failli disparaître.
Les organisations sont construites pour accomplir des choses. Les bonnes équipes les aident à le faire. Les grandes équipes les aident à réaliser plus qu'elles ne l'auraient jamais imaginé. Les grandes équipes croient en une cause plus grande qu'elles-mêmes et les individus se battent avec acharnement pour rendre leurs coéquipiers meilleurs et pour faire leur propre travail avec excellence.
Dans les mois à venir, alors que nous construisons nos communautés sur le plan économique et social, inspirons-nous des grandes équipes. La cause du développement économique est suffisamment importante - l'avenir de votre communauté dépend de vos compétences et de votre créativité, tout comme des milliers de vies. Investissez le temps et l'énergie nécessaires pour rendre votre équipe extraordinaire cette année, investissez les uns dans les autres en tant que coéquipiers et attendez-vous à l'excellence.
Passons une excellente semaine.
- Kenny McDonald