L'un des objectifs de la stratégie de développement économique régional One Columbus est de doubler la croissance nette des nouveaux emplois sur une période historique de dix ans. Il se trouve que la région se rapproche de cet objectif, mais il sera sans aucun doute très difficile à atteindre compte tenu des hauts et des bas attendus de l'économie. Les dirigeants qui ont conçu cet objectif doivent être félicités. Sans cela, nous ne serions pas aussi agressifs et nous n'aurions pas contacté autant de partenaires potentiels - publics, privés et universitaires.
De temps en temps, je demande à notre équipe ce qu'il faudrait faire pour doubler l'un de nos indicateurs internes. Notre pipeline, le nombre d'entreprises existantes avec lesquelles nous avons des entretiens, etc. Il y a généralement un regard de "Vous vous moquez de moi ?" suivi d'une discussion sur ce qu'il faudrait vraiment faire. Inévitablement, cette discussion est productive et amène souvent notre équipe à discuter de la manière dont nous pourrions mieux tirer parti de nos alliés existants et développer de nouveaux alliés pour étendre notre réseau. Le développement économique est compétitif et il n'y a pas de véritable ligne d'arrivée, ce qui peut être épuisant. La pratique consistant à s'arrêter pour se demander comment nous pouvons faire notre travail différemment a bien servi notre équipe.
Tirez-vous pleinement parti de votre réseau ? Comment pourriez-vous doubler votre pipeline de ventes ou le nombre de clients que votre organisation sert ? Comment devriez-vous fonctionner ? Avec qui devriez-vous établir des partenariats que vous n'avez pas actuellement ?
-Kenny McDonald
Mise à jour sur One Columbus
- Merci à nos investisseurs et à Bob Hess de s'être joint à notre réunion trimestrielle des investisseurs One Columbus au Hollywood Casino.
- Merci à notre conseil d'administration pour la discussion animée qui a eu lieu lors de la réunion de la semaine dernière. Félicitations à Ellen Power, de Boeing, qui a été approuvée en tant que nouveau membre du conseil d'administration.
- Notre équipe est revenue d'une visite à Dallas la semaine dernière, où elle a tenu des réunions productives avec des consultants en localisation et des entreprises.
- Cette semaine, nous nous rendons en Caroline du Nord et en Caroline du Sud pour rencontrer des entreprises et des consultants, à Cincinnati pour rencontrer des accélérateurs de start-ups et à Pittsburgh pour rencontrer des sociétés de capital-risque.
- La semaine prochaine, nous partons pour l'Europe afin de rencontrer des entreprises qui envisagent d'investir aux États-Unis.
- Le conseil logistique de la région de Columbus et la chambre de commerce de Columbus, en coopération avec le Columbus State Community College, organisent un salon de l'emploi dans le domaine de la logistique le 14 mai. L'événement est gratuit pour les demandeurs d'emploi.
- Félicitations à un leader incroyable de notre communauté, le PDG de Big Lots, Steve Fishman, qui prendra officiellement sa retraite cette semaine. Steve a marqué Columbus de son empreinte par son leadership, ses activités commerciales et sa philanthropie. S'il s'agit d'un adieu, ce n'est pas un au revoir. Nous espérons tous que nos chemins se croiseront à nouveau à l'avenir.