"S'adapter ou périr, aujourd'hui comme hier, tel est l'impératif inexorable de la nature."
-H.G. Wells
C'est avec une grande gratitude que je vous écris cette semaine. C'est le début de la période des fêtes de fin d'année, un moment où nous devrions réfléchir aux personnes qui soutiennent notre travail et rendent le progrès possible.
Je suis profondément reconnaissant des fantastiques opportunités que j'ai eues de participer à une série de présentations et d'interviews la semaine dernière, qui ont été une source d'inspiration et de réflexion. La New Albany Foundation a invité Thomas Friedman et David Brooks du New York Times et Anna Navarro de CNN à la communauté pour interpréter les résultats des élections et discuter de l'avenir. Le Columbus Partnership a tenu sa retraite annuelle et a invité l'auteur de "Hillbilly Elegy", J.D Vance, le fondateur de FedEx, Fred Smith, le général James Conway de Securing America's Future et un grand nombre d'intervenants du monde des véhicules autonomes et de la ville connectée. L'université de l'Ohio a également organisé une réunion exceptionnelle avec le PDG de Siemens North America, Eric Spiegel. Chaque personne était exceptionnelle et a suscité tant de réflexions et de questions sur notre avenir.
En relisant mes notes, il semble y avoir un thème récurrent : La perturbation.
Le changement n'est pas facile pour la plupart des gens, des entreprises ou des gouvernements. Pourtant, le monde traverse une période de grands bouleversements sociaux, économiques et politiques. Pour tirer pleinement parti des opportunités et atténuer les effets négatifs sur la société, nous devons tous nous accrocher à nos valeurs et nous adapter, nous adapter, nous adapter.
Mes notes révèlent également trois questions récurrentes :
- Quelles sont les opportunités créées par les perturbations et comment notre région peut-elle en tirer parti ?
- Quelles entreprises, quels secteurs et quels avantages géographiques ces changements rendent-ils obsolètes ?
- Comment changer les tactiques et la culture de notre organisation pour s'adapter et gagner ?
L'une des façons dont notre communauté de développement économique peut s'adapter est d'engager un dialogue régulier sur la réalité d'un monde en mutation. C'est ce que je vous invite à faire avec nous lors de la conférence "Economic Development 411" du 2 décembre. Des centaines de dirigeants de toute notre région discuteront d'une variété de sujets et entendront également deux orateurs principaux :
Alec Ross, auteur de "Industries of the Future", parlera de l'avenir de notre économie et de notre société, et Cindi Marsiglio, vice-présidente de Walmart chargée de la fabrication aux États-Unis, évoquera l'engagement de l'entreprise en faveur de la compétitivité de l'Amérique.
Nous nous réjouissons de vous retrouver pour une journée intense de discussions et de réflexions.
-Kenny McDonald
Mise à jour sur One Columbus
La semaine dernière, One Columbus, en partenariat avec l'Agence des services de développement de l'Ohio, a organisé sa première mission commerciale au Mexique. Dirigée par Tim Bubb, commissaire du comté de Licking, la mission a réuni cinq entreprises : MES de Lewis Center, Polymer Technologies de Heath, Replex Plastics de Mt. Vernon, Sequent de Columbus et xperion de Heath. Des réunions personnalisées pour chaque entreprise ont abouti à des résultats positifs pour toutes les parties impliquées. Merci à tous ceux qui nous ont rejoints !