"Die Tatsachen offen auszusprechen bedeutet nicht, an der Zukunft zu verzweifeln oder die Vergangenheit anzuklagen. Der umsichtige Erbe nimmt eine sorgfältige Bestandsaufnahme seiner Vermächtnisse vor und legt denjenigen, denen er eine Vertrauensverpflichtung schuldet, treu Rechenschaft ab."
-John F. Kennedy
Der Herbst ist eine aufregende Zeit, in der die Kinder wieder zur Schule gehen, Sport und andere Aktivitäten in der Gemeinde und in der Wirtschaft in vollem Gange sind und der Wirtschaftskreislauf sich auf die Ferienzeit hinbewegt. Es ist immer eine gute Zeit, um Bilanz zu ziehen, aber vielleicht gerade jetzt. Ich habe mich dessen schuldig gemacht, und vielleicht geht es einigen von Ihnen auch so - wir vergleichen uns und unsere Organisationen, Unternehmen und die Wirtschaft ständig mit dem Jahr 2019. Das ist nur von begrenztem Nutzen und hilft uns nicht, wenn wir nach vorne schauen.
Was wir jetzt brauchen, ist eine harte Bewertung unserer finanziellen, personellen, sozialen, kulturellen und natürlichen Ressourcen, auf denen wir aufbauen können. Ehrlich darüber zu sein, was zurückkommt und was nicht, ist eine Möglichkeit, sich den harten Wahrheiten zu stellen und realistische Ziele zu setzen. Vor der Pandemie waren die Ziele hoch gesteckt, denn die Ressourcen waren reichlich vorhanden und mobil. Heute müssen wir uns mehr Gedanken machen, da die Zahl der Arbeitskräfte zurückgegangen ist, die Versorgungsketten weniger zuverlässig sind und jede Aktivität mit mehreren Eventualitäten geplant und budgetiert werden muss.
Heißt das, dass wir unsere Ziele niedriger ansetzen sollten? Ganz und gar nicht. Gerade in den USA, dem mächtigsten Land der Welt, sollten unsere Ambitionen hoch gesteckt sein. Nach einer Bestandsaufnahme all dessen, was wir haben, und nach einer Bewertung all der Möglichkeiten, die von früheren Generationen nicht genutzt wurden, glaube ich, dass wir alle Möglichkeiten haben, nicht nur unsere Wirtschaft und unsere Gemeinden zu verbessern, sondern auch andere auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir sind die Einzigen, die über die Größe, das System und die Kultur verfügen, um dies zu tun.
Beginnen wir diese Woche bei uns selbst, bei unseren Teams, und beginnen oder beenden wir eine umfassende Bewertung dessen, "wo wir stehen". Machen wir uns an die Arbeit, um echte Chancen zu nutzen und die Probleme zu lösen, die uns im Weg stehen. Wie immer würden wir gerne wissen, wo Sie die Dinge sehen. Ihr Beitrag wird geschätzt.
-Kenny McDonald