"In einem Jahr werden Sie sich vielleicht wünschen, Sie hätten heute damit angefangen.
-Karen Lamb
Das Jahr 2017 war, gelinde gesagt, interessant und nach den meisten Berichten eine wilde Fahrt. Die Wirtschaftstätigkeit war in weiten Teilen des Landes gut, und in einigen Gebieten wie der Region Columbus füllen Baukräne den Himmel, und orangefarbene Fässer signalisieren, dass neue Straßen gebaut werden, um das Wachstum zu bewältigen.
Es ist kaum zu glauben, dass wir nun die Hälfte des Jahres hinter uns haben. Es ist Zeit für eine Überprüfung unserer Ziele, der Fortschritte bei den wichtigsten Initiativen und der "Halbzeit"-Anpassungen zum Abschluss des Jahres. Aus den Zahlen vom Mai 2017 geht hervor, dass die Region Columbus seit Beginn dieses Jahrzehnts netto über 144.000 neue Arbeitsplätze geschaffen hat, was jeden historischen Maßstab für die Region in den Schatten stellt. Die Arbeitslosigkeit ist niedrig, die Löhne steigen, die Armutsquote sinkt, und es gibt viele Möglichkeiten. Für mich als Wirtschaftsförderer sind das großartige Zeichen.
Unser Team weiß, dass wir nie aufhören dürfen, uns zu verbessern, um nicht nur unseren Fortschritt fortzusetzen, sondern auch die vielen disruptiven Kräfte abzuwehren, die in den Kernindustrien unserer Region und in unseren Gemeinden wirken.
Unsere Überprüfung wird mit den Menschen beginnen. Nichts - gar nichts - geschieht ohne großartige Mitarbeiter. Wir werden zunächst prüfen, wie es den einzelnen Mitarbeitern in unserem Team geht und wie die Einheit als Ganzes arbeitet. Zweitens müssen wir unsere Pipeline überprüfen und mit unseren Kunden sprechen. Dies geschieht zwar regelmäßig, aber die Jahresmitte ist ein guter Zeitpunkt, um genau zu prüfen, was wir haben und wohin wir wollen, und die Kunden geben uns den besten Einblick. Drittens: Wie steht es um unser Produkt? Verfügen wir über die Gebäude, Standorte, Infrastruktur und Talente, die wir für unseren Erfolg benötigen? Wo sind wir stark und wo können wir anfangen zu investieren?
Ein letzter Gedanke für Ihren Halbjahresrückblick: Wie unser großartiger Freund Jason Barger sagen würde, ist es an der Zeit, einen Schritt zurückzutreten, um zu beobachten, Erkenntnisse zu sammeln und den Thermostat für den Rest des Jahres einzustellen.
-Kenny McDonald
Ein Kolumbus-Update
- Unser Team traf sich letzte Woche mit der Führung der Mid-Ohio Development Exchange (MODE) zu einer Klausurtagung im Granville Inn, wo wir uns auf Strategien und Pläne für die Zukunft der Region Columbus konzentrierten. Wir danken unseren besonderen Gästen, dem CEO von Huntington, Steve Steinour, und dem Präsidenten von Denison, Adam Weinberg, dafür, dass sie ihre Erkenntnisse mit uns geteilt haben, sowie Gail Froelicher von Kinetic Insights, die uns als Moderatorin zur Seite stand.
- Diese Woche empfängt das One Columbus-Team Unternehmen, die die Region Columbus bewerten. Außerdem sind wir in New York auf der Summer Fancy Food Show, der größten Fachveranstaltung der Lebensmittelindustrie in Nordamerika.