Eine sich entwickelnde Belegschaft

April 29, 2013

"Der Sinn des Lebens besteht darin, seine Gabe zu finden. Der Sinn des Lebens besteht darin, sie zu verschenken." -Pablo Picasso

Die amerikanischen Arbeitskräfte haben sich in den mehr als 225 Jahren ihres Bestehens stark weiterentwickelt. Von Agrarunternehmern zu Fabrikarbeitern, von Kabinenbewohnern zu wer weiß, was als Nächstes kommt. Im Großen und Ganzen haben sich die Arbeitskräfte in dem Maße entwickelt, wie unsere Wirtschaft gereift, gewachsen und diversifiziert ist. Die arbeitende Bevölkerung hat ihren Teil der Abmachung eingehalten, indem sie sich aktiv um Arbeit bemüht und Waren und Dienstleistungen auf der Grundlage der Marktnachfrage produziert hat.

Doch die Dinge ändern sich wieder einmal. Eine von Wirtschaftswissenschaftlern genau beobachtete Zahl ist die Erwerbsquote, definiert als der Prozentsatz der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter, der arbeitsfähig ist und entweder beschäftigt ist oder aktiv eine Beschäftigung sucht. Sie wird ermittelt, indem man die Erwerbsbevölkerung (die gesamte zivile Erwerbsbevölkerung) durch die Bevölkerung (die gesamte nicht-institutionalisierte Zivilbevölkerung) teilt.

Aus dem letzten Wirtschaftsbericht geht hervor, dass die USA mit rund 63 Prozent die niedrigste Erwerbsquote seit den späten 70er Jahren haben. Wie die meisten Wirtschaftszahlen bedarf auch diese einer näheren Betrachtung. Die Zahl der Erwerbstätigen stieg in den 80er und 90er Jahren an, als die geburtenstarken Jahrgänge in ihre besten Einkommensjahre kamen. Jetzt gehen viele in den Ruhestand, was sich auf die Zahl auswirkt. Die schwache Konjunktur hat einige davon davon abgehalten, aktiv nach Arbeit zu suchen, bis sie eine bessere Stelle finden. Und schließlich gibt es Menschen, die in einer reinen Bargeldwirtschaft arbeiten und ihr Einkommen nicht melden. Aufgrund der Technologie können sowohl Wissensarbeiter als auch Arbeiter auf diese Weise "im Untergrund" arbeiten.

Es zeichnen sich Trends ab. Weniger junge Menschen nehmen an der regulären Wirtschaft teil, und auch die Quote der Männer im erwerbsfähigen Alter ist rückläufig. Der Anteil der Frauen hat in den letzten 30 Jahren drastisch zugenommen, liegt aber immer noch bei etwa 60 %. Die Zahl der älteren Menschen hat stetig zugenommen, da die geburtenstarken Jahrgänge weiterhin arbeiten und sich in einem besseren Gesundheitszustand befinden als frühere Generationen im gleichen Alter. Ein guter Anhaltspunkt ist dieser Blogbeitrag des Wirtschaftswissenschaftlers Timothy Taylor.

Die Erwerbsquote in der Region Columbus ist höher als der nationale Durchschnitt, der derzeit auf 68 % geschätzt wird. Das sagt etwas Gutes über unsere Region aus, wirft aber auch die Frage auf: Was fehlt uns? Welche Talente und Fähigkeiten bleiben auf der Strecke, wenn 32 Prozent der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter nicht aktiv am Arbeitsleben teilnehmen?

Die Teilnahme an der Wirtschaft schafft Hoffnung, angeborene Fähigkeiten und Fertigkeiten. Und sie führt zu den Innovationen, die für die Entwicklung unserer Wirtschaft erforderlich sind.

-Kenny McDonald

Ein Kolumbus-Update

  • Wir haben ein neu aktualisiertes Factbook über die Region Columbus herausgegeben. Sie können es hier herunterladen oder uns kontaktieren, um gedruckte Exemplare anzufordern.
  • Unser Jahresbericht 2012 ist jetzt hier verfügbar. Gedruckte Exemplare sind auf Anfrage ebenfalls erhältlich.
  • Wir freuen uns darauf, Sie bei unserem nächsten Investor Update am 1. Mai im Hollywood Casino zu sehen.
  • Im Laufe dieser Woche reist das Team nach Dallas, um sich mit Standortberatern und Unternehmen zu treffen.
  • Nächste Woche fahren wir nach South Carolina, um uns mit Standortberatern zu treffen.