必要な材料

「ダイナミックな経済は良い教育から始まる。
-ボブ・タフト

私は以前、耐久性とダイナミックさを兼ね備えた経済を構築するために求められるバランスについて書いたことがある。経済の強さと多様性は、「打たれ強い」耐久性のある経済を作り出し、技術的成長と多数の新規企業を育成するダイナミックな経済は非常に稀である。

エコノミック・イノベーション・グループの新しい報告書「退潮するダイナミズム」は、ごく一部の地域を除いて、全国で新規に設立される企業の数が減少していることを指摘している。大企業が優位を占めており、その傾向はますます強まっている。このことは、起業家精神の減退と、大企業が歴史的な基準から見て例外的に大きな雇用主になっている事実を示している。問題は、経済が急速に成長し、純粋に新しい雇用を創出する能力である。

コロンバス地域は、2008年に設立され、最近マッケソンに11億ドルで買収された急成長中のソフトウェアメーカー、CoverMyMedsの本拠地である。ドライブ・キャピタルのクリス・オルセンは、これを "コロンバスの新興企業コミュニティにとって決定的な瞬間 "と呼んだ。新興企業からこのような大成功を収めることは極めて稀だが、新しく設立された企業によるささやかな成長でさえ、地域社会に大きな利益をもたらす可能性がある。

経済開発業者にとっては、技術の商業化、新興企業、高成長企業の育成に重点を置いた計画が必要であることを再認識させられる。これは、既存企業の成長や新規事業の誘致の努力を止めるべきだという意味ではない。これらの活動はすべて、健全な地域社会の形成に役立ち、活力ある環境づくりに必要な要素なのである。

コロンバス地域におけるこの仕組みについては、columbusregion.comおよびrev1ventures.comを参照のこと。

-ケニー・マクドナルド

ワン・コロンバス最新情報

• 先週、3社がコロンバス地域での事業拡大を発表した。自動車サプライヤーのジェファーソン・インダストリーズ・コーポレーションはウェスト・ジェファーソンで20人、Eコマース代理店のロケット・コードはコロンバスで30人、製造会社のウェストワード・ファーマシューティカルズはコロンバスで65人の雇用を増やす。この3社とその地域社会に祝福を送りたい。
• 今月ユナイテッド航空をご利用のお客様は、ユナイテッド半球マガジンのコロンバスのセクションをご覧いただけます。何百万人もの航空旅行者にコロンバスのストーリーを伝えるために参加してくださったパートナーや企業の皆様に感謝いたします。
• 来週、ワン・コロンバスのチームは、事業開発ミッションのためカナダを訪れる。