Il n'y a pas de bonne idée qui ne puisse être améliorée.
Michael Eisner
J'ai beaucoup parlé de la main-d'œuvre ces derniers temps parce qu'il s'agit d'un sujet de développement économique qui nécessite des actions et des améliorations constantes. Revenons maintenant à notre vieil ami, les incitations économiques. Un article récent paru dans Area Development aborde très bien le sujet. Le débat entre l'octroi d'incitations aux entreprises nouvelles et en expansion et l'octroi d'incitations à la création et à la croissance d'entreprises "locales" ne date pas d'hier.
Je pense que c'est un faux argument que de dire que les États et les communautés devraient se soumettre à un processus régulier pour déterminer si toutes les mesures incitatives qu'ils offrent à tous les types d'entreprises fonctionnent ou non. Qu'il s'agisse des services fournis aux entreprises par le biais d'un processus appelé "jardinage économique" ou de l'octroi d'incitations aux entreprises en croissance, les réponses ne sont généralement pas très claires et nécessitent une discussion et une analyse approfondies. Certaines mesures d'incitation sont efficaces, mais il faut du temps pour qu'elles aient un impact. D'autres fonctionnent bien, mais ont des conséquences inattendues. En outre, ce qui fonctionne dans une région peut ne pas fonctionner dans une autre.
Je crois fermement que les collectivités qui comprennent que les incitations fiscales et financières du gouvernement sont des outils directs qui doivent être utilisés de manière appropriée, mais que les incitations les plus fortes vont bien au-delà dans une économie moderne. La croissance des entreprises dans une économie mondiale dynamique exige des collectivités qu'elles investissent et préparent l'environnement physique et la main-d'œuvre, qu'elles défendent des politiques économiques intelligentes qui aident leurs industries à se développer, qu'elles les taxent équitablement et qu'elles collaborent avec elles pour attirer et retenir les talents.
Compte tenu des nombreux intérêts concurrents des ressources publiques limitées, il sera toujours difficile de proposer une offre complète pour chaque type d'entreprise, mais c'est un objectif qui vaut la peine d'être poursuivi.
Mise à jour de Columbus2020
Cette semaine, l'équipe de Columbus2020 rentre d'Inde après avoir rencontré un certain nombre d'entreprises en croissance et avoir renforcé les relations internationales dans une partie importante de l'économie mondiale. Merci à Deb Scherer pour tout son travail et sa diligence.
Notre équipe a également accueilli des alliés et des investisseurs lors du tournoi NCAA qui s'est déroulé ce week-end au Nationwide Arena. Merci à tous les participants. Enfin, nous félicitons les Buckeyes de l'État de l'Ohio d'avoir atteint les 16 premières places. Allez les Bucks !
Kenny McDonald