Leçons de leadership tirées de la foire du comté

29 juillet 2019

"En Amérique, nous n'avons qu'un seul titre de noblesse, celui de la réussite.
-Le président Woodrow

Les foires de comté qui se tiennent chaque été dans toute l'Amérique me rappellent toujours le club des 4-H. Peut-être parce que c'est la semaine de la foire de l'Ohio, ici à Columbus, et que le club 4-H a vu le jour dans le comté de Clark, dans l'Ohio, en 1902, mais je l'utiliserai comme un exemple des grandes organisations dans lesquelles il faut nous rappeler d'investir si nous voulons construire de grandes communautés. (Il existe tant de grandes organisations qui aident les jeunes à acquérir des valeurs, à servir les autres et à développer leur estime de soi, notamment Junior Achievement, les Boys and Girls Clubs, les Boy and Girl Scouts et des dizaines d'autres).

Une étude menée sur dix ans par l'université de Tufts a révélé que les jeunes des 4-H sont quatre fois plus susceptibles de rendre service à leur communauté, deux fois plus susceptibles de faire des choix plus sains, deux fois plus susceptibles de participer à des activités STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) et deux fois plus susceptibles d'être actifs sur le plan civique. Je suis certain que de nombreuses organisations civiques disposent d'études qui prouvent des choses similaires, ce qui est mon point le plus important ici.

Le plus important est de ne pas oublier que faire partie de quelque chose reste important pour les enfants comme pour les adultes. Dans le monde d'aujourd'hui, il est plus important que jamais d'appartenir à quelque chose, en particulier à ce qui construit les gens au service de la communauté dans son ensemble.

Bravo aux 4-H et aux autres groupes qui non seulement ont une grande histoire de service, mais qui continuent à faire évoluer leurs programmes pour qu'ils soient aussi pertinents que possible pour aujourd'hui. Alors que nous entamons cette semaine et que nous prévoyons, je l'espère, de nous rendre sur les champs de foire de chacune de nos communautés, prenons à cœur l'engagement des 4-H. Et inspirons-nous, dans nos propres organisations, de groupes tels que les 4-H.

Je m'engage à ce que ma tête soit plus claire,
mon cœur à une plus grande loyauté,
mes mains à un plus grand service,
et ma santé à une meilleure vie,
pour mon club, ma communauté, mon pays et mon monde.

-Kenny McDonald

 

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