"Pensez petit. Ne prétendez pas connaître toutes les réponses. Expérimentez ; obtenez un retour d'information. Ce sont toutes les prémisses de "Think Like a Freak", en réalité.
-Stephen J. Dubner
Notre organisation arrive au terme d'une période d'évaluation et de planification du développement économique. Au cours de ce processus, nous avons organisé des centaines de réunions avec les parties prenantes et des sessions de consultation pour tous les aspects de notre région. Les commentaires peuvent être très positifs, mais il peut aussi être difficile de savoir dans quels domaines il reste du travail à faire.
La somme de toutes les données et de tous les retours d'information peut parfois peser lourd sur les épaules. Les PDG d'entreprises peuvent se lamenter sur les vents contraires de la concurrence mondiale et de la guerre des talents, les petites entreprises peuvent être frustrées par les limites du marché local, les dirigeants élus sont confrontés à un ensemble de réalités gouvernementales et politiques, et les partenaires à but non lucratif sont parfois dépassés par la complexité des problèmes sociaux qu'ils résolvent chaque jour.
Toutefois, ces contributions directes, et si souvent indirectes, peuvent également servir de souffle aux efforts de développement économique. Le retour d'information est précieux. Tous. Peu d'entreprises ont autant de parties prenantes que les organisations à but non lucratif et le secteur du développement économique. Nous devrions les chérir. Nous devons utiliser les mots d'encouragement comme de l'oxygène et les défis comme du carburant pour nous motiver à nous améliorer.
Cette semaine, je vous encourage non seulement à solliciter des contributions, mais aussi à les recueillir, à les agréger, à les valoriser et à en tirer des enseignements. Il n'a jamais été aussi facile d'enquêter, de rassembler et de construire une culture et une communauté dans le processus. Utilisez-les pour améliorer votre travail et pour motiver votre équipe et vos dirigeants.
Un dernier mot de remerciement à JP Nauseef, le nouveau directeur des investissements de JobsOhio. Lors de sa récente tournée dans la région de Columbus, il a rencontré des organisations locales de développement économique, des membres du conseil d'administration, des élus et certains de nos clients. Il a écouté, il a observé, il a dialogué et il s'est engagé à continuer à le faire au fil du temps. Nous remercions personnellement JP pour le temps qu'il nous a consacré et pour les efforts qu'il a déployés afin d'écouter et d'apprendre de ceux qui sont sur le terrain dans tout l'Ohio.
Passons une excellente semaine !
-Kenny McDonald
Mise à jour sur One Columbus
- Le centre de distribution de Dollar Tree dans le comté de Morrow recrute MAINTENANT ! Les entretiens d'embauche auront lieu tous les mercredis du mois de juin (12, 19, 26) de 10 h à 17 h. Cliquez ici pour postuler en ligne.
- Cette semaine, nous participons au sommet SelectUSA à Washington, D.C., afin de partager des informations sur la région de Columbus avec des entreprises du monde entier.
- Notre équipe se déplace pour rencontrer les entreprises qui évaluent la région.