"Ein qualifizierter Arbeitnehmer, unabhängig von der Stellenbeschreibung, bleibt ein Schatz". -Madeleine M. Kunin
Fachkräfte werden definiert als "ein Segment der Erwerbsbevölkerung mit einem hohen Qualifikationsniveau, das durch die geleistete Arbeit einen erheblichen wirtschaftlichen Wert schafft (Humankapital). Fachkräfte zeichnen sich in der Regel durch ein hohes Bildungs- oder Wissensniveau und hohe Löhne aus. Facharbeit umfasst komplizierte Aufgaben, die spezifische Fähigkeiten, Bildung, Ausbildung und Erfahrung erfordern und abstraktes Denken einschließen können."
Bis zum Jahr 2030 werden jeden Tag etwa 10.000 Babyboomer 65 Jahre alt. Und jeden Tag wird die Art und Weise, wie wir Produkte und Dienstleistungen entwerfen, herstellen, verwalten, verkaufen und liefern, ein wenig anspruchsvoller. Das Zusammentreffen dieser beiden Realitäten wird mehr Ausbildung und Qualifikationen erfordern, um die ausscheidenden Arbeitskräfte zu ersetzen und in der globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig zu sein. Es ist erwiesen, dass Regionen, die qualifizierte Arbeitskräfte schaffen, anziehen und halten, innovativer sind, eine nachhaltige wirtschaftliche Basis haben und ein höheres Pro-Kopf-Einkommen erzielen.
Letzte Woche besuchte unser Team zusammen mit einer Reihe von gewählten Vertretern, Bürgermeistern und Führungskräften von Fertigungsunternehmen die Robotics & Advanced Manufacturing Technology Education Collaborative(RAMTEC). RAMTEC befindet sich in Marion, Ohio, und ist ein Ort, an dem die Menschen viel mehr tun als nur reden. Akademiker, Arbeitgeber aus der Privatwirtschaft und der öffentliche Sektor haben sich zusammengeschlossen, um das Interesse von Kindern an fortschrittlicher Fertigung zu wecken und lukrative Karrierewege zu fördern. Durch harte Arbeit, Kreativität und viel Leidenschaft haben die Verantwortlichen dort eine Einrichtung von Weltrang geschaffen, die wächst und die Entwicklung von Fachkräften entscheidend vorantreibt. RAMTEC wird nicht nur unseren bestehenden Unternehmen dienen, sondern verspricht, Führungskräfte zu entwickeln, die ihre eigenen Unternehmen und Innovationen in Ohio gründen werden.
Andere tun das Gleiche am Columbus State Community College, dem Central Ohio Technical College und den Career & Technology Education Centers mit Programmen, die sich auf fortschrittliche Fertigungs-, Mechanik- und Elektronikberufe konzentrieren. Diese Programme zielen darauf ab, Menschen in gute Jobs zu bringen, wie diese Grafik von PayScale erklärt. Das Ohio Manufacturing Institute stellt ebenfalls Ressourcen zur Verfügung und bringt Hersteller mit technischem Fachwissen, gemeinsamen Praktika und anderen Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit der Ohio State University zusammen.
Die Entwicklung von Qualifikationen und die Ausbildung von Arbeitskräften sind wichtig für die Wirtschaft unseres Landes, Ohios und der Region Columbus. Sie werden nicht nur qualifizierte Arbeitskräfte für die Produktionsbasis der Region Columbus hervorbringen, die aus mehr als 1.800 Unternehmen und etwa 80.000 Menschen besteht, sondern sehr wahrscheinlich auch Unternehmer, die unsere wirtschaftliche Zukunft gestalten werden.
-Kenny McDonald
Zusätzliche Ressourcen:
Die Ohio Manufacturing Extension Partnership
Der Herstellerverband von Ohio
Nationaler Rat für fortschrittliche Fertigung
Amerikanischer Verband für technische Bildung
Nationaler Verband der Hersteller
Ein Kolumbus-Update
- Diese Woche ist One Columbus in New York City auf der National Retail Federation Annual Conference and Expo, um die Region Columbus bei wachsenden Einzelhändlern und ihren wichtigsten Dienstleistern bekannt zu machen. Als Drehscheibe für Spezialisten für den Betrieb mehrerer Filialen, nationale Einzelhandelszentralen sowie Anbieter von Informationstechnologie und Analysediensten ist der Markt von Columbus auf dieser Messe eine bekannte Größe.
- Zu Hause wird unser Team in dieser Woche Unternehmen empfangen, die die Region Columbus besuchen.
- Nächste Woche werden wir nach Atlanta reisen, um uns mit Unternehmen und Beratern zu treffen.