"Ich sah meine Heimatstadt an diesem Tag brennen."
-Rodney King
Jeder Mensch kommt von irgendwoher. Sie haben einen Ort, den sie ihr Zuhause nennen - eine Kleinstadt, eine Stadt oder ein Viertel. Die meisten Menschen sind stolz auf diesen Ort, unabhängig von seinen Merkmalen. Die Welt sieht ihn jedoch vielleicht als einen abgelegenen Ort, eine Stadt, die schon bessere Tage gesehen hat, oder eine schwierige Gegend.
Wenn Sie sich fragen, ob die wirtschaftliche Entwicklung eine starke Kraft ist, fragen Sie jemanden, wo er herkommt und was die Menschen dort tun. Wahrscheinlich antwortet er mit dem Namen eines nahe gelegenen Arbeitgebers oder verweist auf eine in der Gegend vorherrschende Branche. Vielleicht verweist er auch auf einen früheren Arbeitgeber, der inzwischen weggezogen ist oder geschlossen wurde. Im besten Fall sagen sie, dass "die Dinge gut laufen", weil es einen neuen Arbeitgeber oder eine neue Entwicklung gibt. Arbeitgeber sind so wichtig. Sie stellen nicht nur einen Arbeitsplatz und eine Form der Steuerbasis dar, sondern sind Teil der Kultur.
Ein einfaches Maß für den Erfolg der wirtschaftlichen Entwicklung ist die Art und Weise, wie die Bürger in Ihrem Gebiet ihre Heimatstadt bezeichnen. Sind sie stolz auf ihre Gemeinde? Welche Arbeitgeber oder Branchen nennen sie, wenn sie gefragt werden, was die Menschen tun? Beschreiben sie sie als einen Ort mit Zukunft oder als einen Ort, dessen Zeit vorbei ist?
Wir alle wollen stolz auf unsere Heimatstädte sein, auf florierende Wirtschaftszweige verweisen und andere einladen - zu besuchen, umzuziehen, sich der Gemeinschaft anzuschließen - weil sie dort eine Zukunft für sich und ihre Familien sehen.
Nicht jeder Ort gedeiht auf dieselbe Weise. Aber jeder Ort hat Menschen, denen er am Herzen liegt und die bereit sind, an ihm festzuhalten, um ihn zu verbessern. Und als Führungskräfte sollten wir uns dafür einsetzen, dass die Menschen nicht nur stolz, sondern auch optimistisch auf ihre Heimatstadt blicken.
-Kenny McDonald