Letzte Woche erreichte die Region Columbus einen Meilenstein in ihrem Wirtschaftsentwicklungsplan und gab bekannt, dass seit Januar 2010 über 50.000 neue Nettoarbeitsplätze geschaffen wurden. Dies ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zum Ziel der Region, bis zum Ende des Jahrzehnts netto 150.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen.
Das Wachstum an Arbeitsplätzen und in unserer gesamten Region ist etwas, auf das wir sehr stolz sein können und für das wir Verantwortung übernehmen müssen. Ich habe den Leitartikel von Jack Fisher in der Oktoberausgabe von Unser Ohiogelesen, in dem er über den Auftrag des Ohio Farm Bureau und das Ideal spricht, dass "unsere Zukunft die besten und wichtigsten Traditionen mit einer aufregenden Entwicklung verbinden wird."
Während unsere Region wächst, ist es wichtig, sich mit der Technologie und der globalen Wirtschaft weiterzuentwickeln. Aber es ist auch wichtig, dies mit den stolzen Traditionen in unseren Gemeinden, unseren staatlichen und akademischen Einrichtungen und dem Grundprinzip zu verbinden, dass jede Generation von Führungskräften dazu da ist, der nächsten zu dienen.
Die meisten Traditionen wurden ins Leben gerufen, um ein Prinzip zu feiern oder zu symbolisieren, und die Handlung der Tradition entsprach der Epoche, in der sie entstanden ist. Wenn Sie sich Ihre Organisation und Ihre Gemeinschaft ansehen, welche Traditionen schützen und pflegen Sie? Welche müssen Sie weiterentwickeln und modernisieren, um sie relevant und frisch zu halten?
-Kenny McDonald
Ein Kolumbus-Update
- Das One Columbus-Team ist aus Japan zurückgekehrt und wir freuen uns darauf, die während der Reise erzielten Fortschritte weiter zu verfolgen. Ein großes Dankeschön an Matt McCollister und Deb Scherer (und ihre Familien) für ihre Bemühungen und für die Organisation einer produktiven Geschäftsentwicklungsmission.
- Zu Hause empfing unser Team ein internationales Unternehmen, das die Region Columbus bewertet, und weitere Unternehmen werden diese und nächste Woche zu Besuch kommen. Diese Woche werden auch Berater in der Stadt sein, um über zwei wichtige Studien zu sprechen, die derzeit durchgeführt werden: die Bewertung der Arbeitskräfte in der Region Columbus und die Aktualisierung des strategischen Logistikplans.
- Der Stichtag für das Ohio Incumbent Workforce Training Voucher Program ist heute in einer Woche. Bitte geben Sie Ihre Daten diese Woche ein, damit Sie für die Einreichung am 30. September vorbereitet sind. Die Mittel werden nach dem Prinzip "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst" an berechtigte Antragsteller vergeben.