"Diejenigen, die sich zur Freiheit bekennen und doch die Bewegung abwerten, sind Menschen, die die Ernte wollen, ohne den Boden zu pflügen; sie wollen Regen ohne Donner und Blitz; sie wollen den Ozean ohne das Tosen seiner vielen Wasser."
-Frederick Douglass
Die Industrie wird durch aufstrebende Konkurrenten und neue Technologien in Aufruhr versetzt, unsere staatlichen und lokalen Steuersysteme werden durch neue Arbeitsweisen und Geschäftsmodelle in Aufruhr versetzt, unser Bildungssystem wird durch die Anforderungen der öffentlichen Gesundheitskrise und der Online-Ausbildung in Aufruhr versetzt, und unsere Sozialsysteme werden durch diejenigen in Aufruhr versetzt, die sich gegen den Status quo stellen. Alles auf einmal und in so großen Dosen, das kann wirklich ärgerlich sein. Es gibt Tage, an denen wir alle einfach etwas Beständigkeit und einen Status quo brauchen, oder?
Wahrscheinlich nicht. So wie das Umwälzen des Wassers dazu beiträgt, CO2 freizusetzen, die Menge des im Wasser gelösten Sauerstoffs zu erhöhen, die im Wasser lebenden Fische zu unterstützen und das Wachstum von Ölen und schädlichen Pilzen zu verringern, brauchen wir alle und gedeihen letztendlich, wenn das Wasser ein wenig umgewälzt wird.
Die bahnbrechenden Ideen, die von Menschen mit neuen Perspektiven und Lebenserfahrungen in angeschlagene Organisationen eingebracht werden, machen diese besser, neue Modelle der Verwaltung und Besteuerung passen sich an, wo und wie Menschen arbeiten, Geld ausgeben und Einnahmen für die Regierung generieren. Unsere Gesellschaft wird durch diejenigen wachgerüttelt, die aufstehen und uns helfen, Ungerechtigkeiten, die schädlich und ungerecht sind, besser zu verstehen und dagegen vorzugehen. Wir würden stagnieren und nicht mehr funktionieren, wenn sich der Status quo nicht ständig weiterentwickeln und unsere Systeme und Organisationen nicht in Bewegung geraten würden.
Bedenken Sie auch die gegenteilige Ansicht. Erregte Muskeln können sich entzünden, schmerzen und sogar dauerhaft geschädigt werden, wenn sie überbeansprucht und ignoriert werden. Sie brauchen Ruhe, um mit der Zeit wiederhergestellt und gestärkt zu werden. Zu viel Spannung und Erregung führt zu unwiederbringlichen Schäden und Leiden. Wie können wir also Erregung akzeptieren, ja sogar einladen, und gleichzeitig Zeit finden, unsere Systeme und Organisationen wiederherzustellen und zu stärken?
Versuchen Sie zunächst zu verstehen, was sich verändert und warum. Dies erfordert eine sorgfältige Analyse, Beobachtung und Zuhören. Heutzutage muss das schnell gehen, aber es muss trotzdem stattfinden. Zweitens: Stützen Sie sich auf die Grundprinzipien der Wirtschaft und Ihre Prinzipien als Organisation. Sie sind in den meisten Fällen gut begründet und erprobt. Sie sind ein Navigationssystem für genau diese Art von Situationen. Drittens: Ergreifen Sie Maßnahmen, überwachen Sie die Ergebnisse, entwickeln Sie Prototypen und versuchen Sie es erneut. Unerforschte Gewässer erfordern ein vorsichtiges Vorwärtskommen, aber auch, dass man nicht einfach tatenlos vor sich hin dümpelt.
Ich wünsche Ihnen eine tolle Woche.
-Kenny McDonald